Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Какую пенсию получит ИП». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
До 2002 года в России действовала советская пенсионная система. С 2002-го по 2014-й — система, которую условно можно назвать системой расчётного пенсионного капитала, а с 2015 года на смену расчётному капиталу пришли индивидуальные пенсионные коэффициенты (ИПК), которые чаще называют пенсионными баллами.
Как считается пенсия для самозанятых
Самозанятые в статусе ИП не платят страховые взносы. Они не делают отчисления, у них не копятся пенсионные стаж и баллы. Самозанятые, которые озаботились будущей пенсией, могут платить добровольные взносы в ПФР или открыть счет в частной организации.
Для получения пенсии необходимо подать заявление в Социальный фонд России. Сделать это можно лично или через приложение «Мой налог». В сервисе во вкладке «Прочее» нужно выбрать «Пенсионное страхование». Платить взносы можно также и через «Мой налог». С негосударственными фондами необходимо заключать договор напрямую. Страховой стаж начнет начисляться с момента подачи заявления.
Распространенные ошибки
Ошибка #1. При расчете баллов для пенсии ИП учитываются только те страхвзносы, которые предприниматель уплатил в период коммерческой деятельности.
Это утверждение в корне не верно. Рассчитывая пенсбаллы, специалисты Пенсионного фонда учитывают не только фиксированные страхвзносы, которые ИП уплатил за себя, но и страхвзносы, перечисленные предпринимателем дополнительно. Возможно, до регистрации ИП гражданин был трудился по колдоговору, то в таком случае страхвносы, перечисляемые работодателем, также учитываются при расчете пенсбаллов.
Ошибка #2. ИП, который перечисляет страхвзносы за наемных сотрудников, может учитывать эти суммы при расчете ИПК.
Предприниматель с наемными сотрудниками выступает по отношению к ним страхователем и, соответственно, обязан перечислять за них страхвзносы в установленном порядке. Однако, эти суммы учитываются при расчете ИПК данных работников, а не предпринимателя.
Вопрос #1. ИП Кириллову в 2023 году исполнилось 65 лет, но его трудовой стаж составляет всего 7,5 лет. Может ли он оформить пенсию?
Ответ. Так как стаж Кириллова составляет меньше минимально требуемого (в 2023 году – 10 лет), то оформить страховую пенсию он не может. Однако, для таких случае государством предусмотрена социальная пенсия, которая выплачивается в фиксированном размере. Данный вид госвыплат назначается всем гражданам (в том числе предпринимателям и самозанятым) с недостаточным количеством лет стажа либо без стажа. Размер выплаты в 2023 году – 5.283,84 ₽
Вопрос #2. В сентябре 2023 ИП Куликовский получил травму и ему была присвоена 2 группа инвалидности. Может ли Куликовский получить госвыплаты?
Ответ. Да, предприниматели и самозанятые лица не ограничены в правах на выплаты по инвалидности, как и рядовые граждане. Для того чтобы получить госвыплату, у Куликовского должна быть выписка из акта МСЭ об инвалидности. Важное условие – инвалидность должна быть не «рабочая», то есть в связи с травмой Куликовский должен быть признан нетрудоспособным.
Еще одно важное условие – возраст Куликовского. Если Куликовскому еще не исполнилось 65 лет, то он имеет все основания на получение госвыплаты (в данном случае – страхпенсия по инвалидности). В противном случае Куликовский вправе на получение страховой/социальной пенсии по возрасту.
Как зависит размер пенсии от пенсионных баллов
Законодательством РФ установлена нижняя черта по общему количеству ПБ и рабочему стажу. Если при наступлении пожилого возраста ПБ и стажа не будет хватать, то страховая часть не будет выплачиваться. То есть гражданину будет назначено исключительно социальное пособие. Согласно заключению специалистов, 16,2 ПБ и десять лет стажа – минимум для назначения выплат с 2019-го. Этот порог постепенно поднимается до 2025, а после этого срока составит 30 ПБ и 15-летний срок трудовой деятельности.
Важно понимать, что сумма у неработающих и работающих граждан преклонного возраста отличается:
- стоимость 1 ПБ и зафиксированной выплаты стабильна и не подлежит индексации, пока человек продолжает трудиться официально. Те ПБ, которые начисляют за время карьерной деятельности учитывают во время перерасчета в августе;
- добавление денег до прожиточного минимума в конкретном регионе, которая работающим мужчинам и женщинам в преклонном возрасте не положена.
Пример расчета пенсии на сайте ПФР с помощью онлайн-калькулятора, учитывающего накопленные баллы
Произвести расчет пенсии по баллам можно на онлайн-калькуляторе на сайте Пенсионного фонда. Портал не потребует от вас регистрации или введения паспортных данных, что значительно упрощает работу на нем и экономит время пользователя.
Единственное, что потребуется: корректные ответы на заданные вопросы. Они учитывают все факторы, которые могут повлиять на расчет пенсии на онлайн-калькуляторе в 2021 по баллам.
Стоимость пенсионных баллов каждый год индексируется, поэтому расчет не может быть произведен абсолютно точно. Он всегда будет лишь приблизительным.
В первую очередь необходимо будет указать свой пол (мужской или женский), а также год рождения. Например: женский пол, 1992 год рождения.
Мужчины должны также ввести срок осуществления военной службы по призыву в рядах российской армии. Женщинам этого делать не требуется.
Для наибольшей правильности расчетов на сайте необходимо указать планируемое число детей (с учетом уже родившихся) и время, которое будет проведено в декретном отпуске (не более шести лет). Опять же, мужчинам данную графу заполнять нет необходимости. Например, планируется иметь двоих детей и провести в отпуске по уходу за ребенком три года.
Как уже было сказано ранее, большое влияние на размер пенсии оказывает возраст выхода на пенсию. То есть если женщина планирует выйти на заслуженный отдых не 55, а в 58 лет, то нужно указать, что она не будет обращаться за назначением выплат по старости в течение трех лет.
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Как определяется число баллов и их стоимость
Каждый год, начиная с 2021-го, пенсионер может получить не более 10 пенсионных баллов. При этом максимальное количество – 10 баллов – дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов.
То есть, работодатель уплачивает за работника 22% от его зарплаты в Пенсионный фонд. Затем этот взнос делится на 2 части:
- 6% идут на солидарную часть и не учитываются в сумме будущей пенсии;
- 16% идут на индивидуальный личный счет и пересчитываются в баллы.
А пересчитываются они пропорционально предельной сумме взносов и 10 баллам. Так, получить 10 баллов в 2022 году можно будет, если сделать за год взносов с суммы в 1 565 000 рублей:
- максимальная сумма взносов, которые будут учитываться на ИЛС – 250 400 рублей;
- зарплата, которая дает право на максимальное число баллов – 130 416,67 рублей.
Другими словами, за зарплаты в 130 тысяч рублей или в 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит одинаковые 10 пенсионных баллов. А вот если зарплата будет меньше 130 тысяч рублей, число баллов будет рассчитываться именно как пропорция. Примеры расчета:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: (30 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 2,300 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: (50 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 3,834 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: (100 000 * 0,16 * 12 / 250 400) * 10 = 7,668 балла.
Взносы на всю зарплату свыше 130 416 рублей работодатель будет платить по ставке 10%, и они пойдут полностью на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при расчете пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года предприятия малого и среднего бизнеса при соблюдении ряда условий могут платить страховые взносы в размере всего 15%. Схема такая:
- все доходы работника за месяц делятся на 2 части: МРОТ и все, что сверху;
- за МРОТ взносы идут по стандартной ставке (30%, из которых 22% – на ОПС, из которых 16% идут на индивидуальную часть);
- за все, что сверху МРОТ, ставка составляет 15%, из которых на ОПС идут 10%;
- все эти 10% идут на индивидуальную часть взноса;
- все взносы на сумму свыше предельной ставка будет также 10%, но она пойдет уже на солидарную часть, и в расчете пенсии не учитывается.
Разберем на примере. Если учесть, что по данным Минтруда МРОТ на 2022 год будет принят в размере 13 890 рублей, расчеты такие:
- при зарплате в 30 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (30 000 – 13 890) * 0,1) *12) / 250 400 * 10 = 1,837 балла;
- при зарплате в 50 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (50 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 2,796 балла;
- при зарплате в 100 000 рублей работнику за год начислят: ((13 890 * 0,16 + (100 000 – 13 890) * 0,1) * 12) / 250 400 * 10 = 5,192 балла.
Таким образом, работать на предприятии малого и среднего бизнеса с точки зрения будущей пенсии окажется не очень выгодно – хотя для работодателей такая новация будет кстати, и за счет этого они могут повысить зарплаты работникам.
Что касается индивидуальных предпринимателей, для них в 2021 году сохраняли прежний размер фиксированных взносов, в 2022-м они все же вырастут: ИП должны будут заплатить минимум 34 445 рублей на обязательное пенсионное страхование и минимум 8 766 рублей на медицинское страхование. Но если доходы ИП будут выше 300 тысяч рублей в год, за все, что сверху, предприниматель должен будет заплатить 1% взносов на ОПС.
Пенсионные баллы при расчете пенсии для самозанятых лиц и ИП
В 2015 году вступили в силу положения Пенсионной реформы, согласно которым формула расчета пенсионных выплат дополнена новым показателем – индивидуальным пенсионным коэффициентом (ИПК).
Данный показатель, также называемый пенсионными баллами, рассчитывается на основании суммы страховых взносов в ПФР, уплаченных застрахованным лицом в течение трудовой деятельности.
В целях расчета пенсионных баллов источник поступления средств в ПФР значения не имеет. Таким образом, при расчете ИПК учитываются взносы, уплаченные:
- Работодателем-страхователем за сотрудника-застрахованного лица;
- ИП в виде фиксированных выплат согласно НК РФ;
- Самозанятым лицом в качестве добровольных взносов.
Напомним, что согласно положениям системы обязательного пенсионного страхования, работодатель выполняет функции страхователя по отношению к сотрудникам (застрахованным лицам), в связи с чем исчисляет и выплачивает страховые взносы в соответствие с действующими тарифами.
В свою очередь, самозанятые граждане и ИП одновременно выполняют роль страхователей и застрахованных лиц, уплачивая страховые взносы за себя.
Сумма страховых взносов ИП за себя является фиксированной и установлена ст. 430 НК РФ. Самозанятые граждане из числа плательщиков налога на профессиональный доход (НПД) освобождены от страховых взносов согласно закону №422-ФЗ. При этом плательщики НПД могут добровольно уплачивать взносы в ПФР (в любом размере).
Как заработать пенсионные баллы
Работник пенсионного возраста может продолжить работу и дождаться, пока не накопится нужное количество баллов. Все расходы на формирование будущей пенсии сотрудника понесет работодатель.
Уплата взносов – обязанность, а не право работодателя. В 2022 году работодатель перечислял взносы по тарифу 22% от зарплаты. Например, за работника с зарплатой в 40 тыс.р. работодатель ежемесячно платил в ПФР 8,8 тыс.р.
Затем поступившие взносы конверовались в баллы. При этом на индивидуальную часть тарифа шли не все взносы, а только 16%, еще 6% направляли на выплаты нынешним пенсионерам.
Максимальное количество баллов, которые можно получить за год – 10.
В 2023 года Пенсионный фонд и Фонд социального страхования объединили в единый Социальный фонд. Теперь взносы уплачиваются по единому тарифу без разбивки по видам страхования.
От единого тарифа страховых взносов (в 2023 году он по умолчанию установлен как 30%) на обязательное пенсионное страхование идет 72,8%. Из общей суммы на индивидуальную часть тарифа перенаправляют 53,4%.
Информация о накопленных баллах
ИП может самостоятельно получить информацию о том, сколько баллов у него накоплено на лицевом счёте в ПФР. Для этого он использует:
- личный кабинет на сайте ПФР;
- личный кабинет сервиса Госуслуг;
- посещение отделений ПФР либо МФЦ.
Используемые показатели
Пенсионный калькулятор ПФР использует следующие ключевые показатели, когда рассчитывается пенсия 2022 года:
- условная стоимость одного пенсионного коэффициента – в 2022 года она составляет 71,41 руб.;
- дополнительный пенсионный коэффициент за 30–45-летний стаж. По нему рассчитывается базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2022 году. Коэффициент равен единице за каждый год трудового стажа от 35 до 45 лет для мужчин и от 30 до 40 лет для женщин;
- дополнительный пенсионный коэффициент за 40-летний стаж для мужчин и за 35-летний стаж для женщин. Он равен пяти и складывается с таким показателем, как фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии;
- пенсионные коэффициенты в период ухода за ребёнком. На каждого ребёнка официально выделяется по полтора года, засчитываемых в общий стаж. Пенсионный калькулятор на сайте ПФР начисляет коэффициенты в размере 1,8 для первого ребёнка, 3,6 – для второго, 5,4 – для третьего;
- коэффициент за каждый год срочной военной службы. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда начисляет за каждый год службы коэффициент в размере 1,8;
- собственно фиксированный базовый размер страховой части трудовой пенсии по старости в 2022 году, который составляет 4383 руб. 59 коп;
- МРОТ (минимальный размер оплаты труда), который един для всей РФ и который также учитывает пенсионный калькулятор на сайте ПФР. МРОТ 2022 года составляет 5965 рублей.;
- средний размер зарплаты граждан РФ в 2022 году – составляет 25760 руб.;
- максимальный размер зарплаты, который учитывает пенсионный калькулятор 2022, рассчитывая обложение обязательными страховыми взносами, составляет 59250 рублей в месяц, так что используется коэффициент в размере 2,3 к средней зарплате по стране;
- размер заработной платы, для которой учитывается обложение страховыми взносами пенсионный калькулятор: действующая формула учитывает сумму выше в 1,6 раз к средней зарплате по стране;
- период ожидаемой выплаты. Его пенсионный калькулятор ПФР учитывает, чтобы рассчитать трудовую пенсию по действующей формуле и накопительную часть пенсию по новой формуле, если после достижения пенсионного возраста нет трудового стажа. В случае необращения за назначением пенсии период составит 228 месяцев, или 19 лет;
- минимальная заработная плата, по которой будет учитывать начисление страховых взносов в размере 22% пенсионный калькулятор – действующая формула пока этого не учитывает. Минимальный размер равен двум МРОТ и составляет 11930 руб.;
- тариф уплачиваемых страховых взносов на обязательное пенсионное страхование. Пенсионный калькулятор Пенсионного фонда учитывает ставку в размере 22 %;
- средний размер пенсии по старости. С учетом того, сколько составляли минимальная и максимальная пенсия по старости в 2022 году в рублях, средняя сумма равна 10 645 руб.
Что будет, если заработок меньше установленного минимума
Если при обращении в ПФР окажется, что для выхода на пенсию не хватает стажа или баллов (от 30 в год с 2021 г., не менее 70000 зарплата), то выплаты будут отсрочены на необходимый период, но не более, чем на 5 лет. Если после этого нужные показатели все равно не получены, то назначают социальную пенсию, которая гораздо ниже страховых выплат, но индексируется ежегодно.
Также баллы можно просто докупить. Для этого нужно внести страховые взносы, одной суммой или равными частями за год, предварительно оповестив о своем желании ПФР. Внесение сумм в течение 12 месяцев будет равно 1 году стажа. Купить можно только половину от суммы лет работы. от требуемых для назначения пенсии.
Заявление в свободной форме или на специальном бланке подается через МФЦ, работодателя или Пенсионный фонд. Ответ на него поступает в течение 3 дней по почте или через Личный кабинет на сайте ПФ.
Данный способ решения проблемы дорогостоящий, но позволяет быстро накопить стаж. А если своих денег недостаточно, то можно воспользоваться потребительским кредитом. Лучшие предложения от банков представлены по этой ссылке.
За сколько продается пенсия
Законодательно установлены только минимальный и максимальный размер взносов. Направлять на покупку пенсионных баллов можно не меньше минимума за год и не более действующего «потолка».
Минимальный страховой взнос рассчитывается на основании 1 МРОТ за год стажа, максимальный – на основании 8 МРОТ.
В 2023 году МРОТ составляет 16242 р. Минимальные добровольные взносы на пенсионное страхование в 2022 году – 36 669,60 р. за год (13890*22%*12).
В 2023 году они возрастут до 42 878,88 р. Для самозанятых минимальные взносы в 2022 году были фиксированные – 34 445 р., с 2023 года они будут платить взносы наряду с другими физлицами — 42 878,88 р.
Сколько же получат баллов те добровольно застрахованные лица, которые заплатят взносы по минимуму в 2023 году? Из 42878,88 р. на индивидуальный лицевой счет будущего пенсионера поступит не вся сумма, а только 40 306,15 р. (оставшаяся часть уходит на солидарную часть, то есть выплаты нынешним пенсионерам).
42878,88 р. — этой суммы хватит в 2022 году на покупку 1 года стажа и 1,02 пенсионного коэффициента (рассчитывается по формуле: 42878,88*0,16/0,22/306720*10).
Максимальный размер взноса в ПФР в 2022 году – 293 356,80 р., в 2023 году — 343 031,04 р. (16242*22%*8*12). Заплатив эту сумму пенсионер может купить 8,13 пенсионных баллов.
Чтобы перевести пенсионные взносы из рублей в баллы, нужно придерживаться формулы:
Сумма взноса*16%/ 22% / максимальная сумма взносов для формирования пенсии *10.
- 22% — это тариф страховых взносов в ПФР.
- 16% — это индивидуальная часть тарифа страховых взносов на пенсионное страхование.
- максимальная сумма взносов в ПФР в 2023 году, которая направляется на индивидуальную часть пенсии, составляет 306 720 р. ( 1 917 000 *16%)
- максимальное количество пенсионных баллов — 10.
Например, Юлия Ивановна внесла в 2023 году 59000 р. в качестве добровольных взносов. За это ей начислят: 59000*16%/22%/306720*10=1,4 балла.
Стоимость 1 пенсионного коэффициента в 2023 году составит 42 038,12 р. По сравнению с 2022 годом он «подорожал» с 34431,55 р.
Насколько выгодно покупать баллы в 2022 году
Как видите, докупить пенсионные баллы несложно, хоть и дорого. Но насколько это выгодно? На первый взгляд кажется, что невыгодно: более чем за 30 тыс.р. покупается 1 балл номиналом около 100 р.
Но рассчитывать выгоду нужно индивидуально в каждом конкретном случае.
Например, Петр Иванович собрался в 2022 году выходить на пенсию по достижению пенсионного возраста. Но при назначении пенсии выяснилось, что у него 12 лет стажа вместо 13 и 22,5 баллов (вместо 23,4). Оптимально для Петра Ивановича – проработать еще год и добрать недостающий стаж.
Но, допустим, состояние здоровья не позволяет ему продолжать работать. Тогда есть два варианта:
- Дождаться социальной пенсии через 5 лет.
- Самостоятельно докупить баллы.