Польская рабочая виза 12 месяцев

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Польская рабочая виза 12 месяцев». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.


В середине июня 2017 года вступило в силу подписанное в мае соглашение о введении безвизового режима для граждан Украины со странами ЕС. Касается это соглашение граждан Украины, обладающих заграничными паспортами нового поколения.

Таким образом, в 2023 году для граждан Украины, у которых имеются биометрические загранпаспорта виза в Польшу не требуется.

По подписанному соглашению, виза не требуется для краткосрочных поездок длительностью не более 90 дней. Также как и раньше ограничено беспрерывное пребывание в Шенгенской зоны и странах ЕС – не более 90 дней в каждый из периодов в 180 дней.

Помимо выполнений этих условий, гражданин должен иметь при себе подтверждения целей поездки и места проживания (бронь гостиницы, приглашение и т.п.), денежные средства на поездку, медицинскую страховку, а также обратные билеты и медицинскую страховку.

Если гражданин Украины не обладает загранпаспортом нового поколения, то ему необходимо, как и ранее, оформлять визу через представительства Польши в Украине.

Где работают украинцы?

Большинство украинцев, трудоустраивающихся в Польше, задействованы на вакансиях, не требующих квалификации. Это связано с особенностями местного рынка труда. Те, кто имеет опыт и образование, уезжают из страны в Западную Европу. Сами же поляки неохотно идут на низкооплачиваемые рабочие должности.

Более всего украинцы востребованы на сезонных работах в сельскохозяйственной сфере. Рабочая смена здесь составляет 8-12 часов, неделя — 5-6 дней. Выходной чаще один — воскресенье. Суббота — короткий день. Платят здесь обычно по разрешенному законодательством минимуму — около 14 злотых в час. При хорошем раскладе не сельхоз работах можно получать до 35 000 гривен «грязными». Налоги составляют около трети этой суммы, но даже так остается вполне достойная, для Украины, сумма.

Оформление документов

Безвизовый режим, действующий в Польше для украинцев, позволяет последним легально находиться в стране до 90 дней каждые полгода. Также граждане Украины могут трудоустроиться здесь при наличии разрешения на работу или заявления о поручении от работодателя (обязательство принять иностранца на работу). Оформить эти документы можно уже в Польше, но лучше позаботиться о них заранее, чтобы не терять драгоценное время безвиза.

Рекомендуем такую последовательность действий:

  • Поиск вакансии и работодателя.
  • Получение от него разрешения на работу.
  • Въезд в Польшу по безвизу.
  • Заключение трудового договора.
  • Регистрация в ZUS (социальное страхование).

Бизнес-иммиграция в Польшу

Бизнес-иммиграция в Польшу представляет собой довольно быстрый и надёжный метод легализации в этой стране. Собственное предприятие можно зарегистрировать в Польше за две недели. Далее следует сразу подать документы на визу категории D. Переехать при бизнес-иммиграции вместе с владельцем предприятия могут и члены его семьи. Уставной капитал фирмы не должен быть менее 5 тысяч злотых. По европейским меркам эта сумма просто смехотворна. Уставной капитал размещается в одном из польских банков. Стоимость административных услуг составит около 4000 злотых.

Читайте также:  Статья 12.14 КоАП РФ. Нарушение правил маневрирования

Свидетельство о государственной регистрации станет основанием для дальнейшего получения вида на жительство владельцем предприятия и членами его семьи. При этом следует доказать, что бизнес рентабелен и уплачены все налоги. Необходимо помнить, что даже при неработающем предприятии его владельцу придётся платить отчисления в польскую казну, поэтому метод бизнес-иммиграции практичен только для тех, кто действительно собирается заниматься предпринимательской деятельностью в Польше.

Документы для оформления визы в Польшу

Полный перечень документов зависит от выбранного типа визы и цели визита. Например, для поездок с туристической целью понадобится бронь отеля и план путешествия, если планируется посещение других стран Шенгена. Общими в любом случае являются:

  • заполненная анкета — вносятся данные заявителя, перечисляются прилагаемые документы, указывается цель визита и предоставляются ответы на ряд других вопросов, касающихся, например, предыдущих поездок за границу;
  • заграничный паспорт, который действует на протяжении хотя бы 3 месяцев после запланированной даты возвращения с минимум 2 пустыми страницами (если есть дополнительный действующий паспорт, его тоже необходимо предоставить);
  • копия разворота загранпаспорта с личными данными и фото;
  • медицинская страховка, действие которой распространяется на все страны Шенгена и охватывает период запланированного пребывания или транзита по территории стран. Минимальная сумма покрытия должна составлять 30000 EUR;
  • копии страниц внутреннего паспорта, где есть отметки (личные данные, адрес проживания, гражданский статус);
  • подтверждение наличия денежных средств (справка о заработной плате, банковская выписка).

Кому необходимо получать разрешение на работу и что он дает?

Некоторые иностранцы ошибочно считают, что получение визы достаточно для легального трудоустройства в Польше. Это большая ошибка! Виза позволяет въезд для осуществления деятельности, согласно которой она выдана. Рабочая виза – одна из оснований для получения zezwolenie na prace od wojewody, но не его замена.

Разрешение на работу в Польше для украинцев может быть получен лицами, обладающими:

  1. Визами, за исключением туристических, когда они изданы с целью получения убежища (когда дело находится в процессе или инициируется), т. зв. временной защиты, посещение страны по гуманитарным обстоятельств, выполнение обязательств по межгосударственным договорам или в интересах польского государства.
  2. Шенгеном, выданным другими странами зоны.
  3. Видом (видом) на постоянное проживание (за исключением случаев, рассмотренных в следующем разделе).
  4. Правом безвизового въезда, что предусматривает возможность их трудоустройства согласно межгосударственного договора.

Граждане Украины после введения безвизового режима могут отнести себя к последнему пункту.

Возможные причины отказа в выдаче разрешения

Отказ в выдаче разрешения может произойти, если работодатель при подаче документов или в процессе рассмотрения дела:

  • Скрыл истинные предоставил неправильные, ложные, фальсифицированные данные.
  • Не выполнил установленные нормами права условия.
  • Приговором суда был признан виновным в правонарушении, в том числе:
    • за нарушение трудового законодательства РУ в области
    • за нелегальное трудоустройство;
    • за нарушение прав работников;
    • за недостоверные документы;
    • за торговлю людьми.
  • Подал документы на работника-иностранца, который:
    • находится в списке нежелательных лиц;
    • ранее был наказан за недостоверные документы, представленные для получения разрешения;
    • не соответствует должной квалификации при трудоустройстве по одной из регулируемых профессий.

Консультации и визовая поддержка в разных городах Украины

Город Консультации Передача документов Телефон
Киев По телефону и в офисе: ул. Верхний Вал, д. 4А, оф. 304 Курьером или в офисе +38 (044) 303 91 62
Днепр По телефону и в офисе: пл. Героев Майдана 1, оф. 316 Курьером или в офисе +38 (056) 794 02 40
Харьков По телефону Курьерская доставка +38 (057) 728 56 08
Одесса По телефону Курьерская доставка +38 (048) 738 57 80
Львов По телефону Курьерская доставка +38 (032) 242 79 42
Запорожье По телефону и в офисе: пр. Маяковского, д. 4 Курьером или в офисе +38 (061) 228 17 08
Читайте также:  Как оформить льготы ветеранам труда в Екатеринбурге в 2023 году

*Обратившись в туристическую компанию Бизнес Визит в удобном для вас городе, вы сможете получить качественную консультацию по визовым вопросам в телефонном режиме либо в офисе. Передача документов на оформление визы осуществляется курьером или при личном присутствии.

Сколько стоит польская виза и сроки ее выдачи

Подавать прошение о предоставлении права на въезд нужно не ранее, чем за три месяца до поездки. Решение о выдаче визы принимается на протяжении 6 дней с того момента, когда был оплачен визовый сбор. Если понадобится более детальное рассмотрение заявления, процесс может продлиться до 30 дней. В случае возникновения неотложной ситуации решение может быть принято через трое суток.

Однако наличие визового штампа в паспорте не дает гарантии, что вы попадете в Польшу. Окончательное решение будет принимать пограничная служба в момент прохождения вами паспортного контроля.

Цена визового разрешения:

Виза Цена
Виза шенген категории С 35 евро
Ускоренное получение 70 евро
Граждане других стран 60 евро

Работа в Польше — только у проверенных работодателей

Для того, чтобы легально работать в Польше — нужно получить рабочее приглашение от местной компании, которая имеет разрешение на трудоустройство иностранцев и предоставляет вакантные рабочие места. Очень часто фирмы-посредники, которые трудоустраивают людей с польской рабочей визой, не гарантируют того, что работодатель надежный и действительно ожидает соискателя на работу, а в случае контроля со стороны ответственных органов, иммигрант не будет иметь проблем с законодательством.

Наши представительства, работающие на территории ПР, регулярно проходят все необходимые плановые проверки местными фискальными органами. Такая же процедура осуществляется и у всех компаний-работодателей, с которыми мы сотрудничаем, в свою очередь это гарантирует соискателю действительно реальное трудоустройство и полное согласие с существующим законодательством.

Кроме контроля фискальными органами, строгое наблюдение за работодателями и иностранными работниками осуществляет и служба пограничного надзора (Страж граничный), а также консульство страны. Не редкость, когда государственные организации отправляют запрос в ту или иную компанию, являющуюся работодателем, с требованием предоставления данных о каждом конкретном работнике, а именно — наличии приглашения и документов с условиями трудоустройства.

Наши представители в Польской Республике всегда вовремя и в полном объеме предоставят полную информацию для проверки сотрудникам миграционных и фискальных служб.

Чего ожидать в 2022 году?

В настоящее время особых изменений в приеме на работу для иностранцев в Польше не планируют. Хотя некоторые представители власти говорят о том, что они необходимы, во-первых, по причине того, что сегодня многие работодатели жалуются на то, что процесс оформления иностранных работников на работу иногда затягивается, а, во-вторых, время пребывания таких людей на территории страны стоило бы увеличивать.

Последние прогнозы говорят о том, что в 2022-м году Польше может не хватать примерно миллиона работников. Дело в том, что сегодня многие компании конкурируют друг с другом за то, чтоб украинцы работали именно у них. Недавно Германия упростила правила трудоустройства для иностранных граждан, и не исключено, что многие между Польшей и Германии будут выбирать последнюю страну.

Некоторые эксперты предлагают ввести упрощенную процедуру получения разрешения на работу для украинцев на те профессии, которые являются дефицитными для польской экономики. Однако пока специалисты Министерства труда не рассматривают такие изменения всерьез. Недавно в прессу попало заявление руководителя ведомства о том, что в ближайшее время правила приема на работу для иностранцев не изменятся.

Рабочая виза в Польшу — преимущества

Пользуясь исключительно преимуществами биометрических документов, трудовые мигранты из Украины не в состоянии получить всех возможностей, на которые могут претендовать. Рабочая виза в Польшу для украинцев дает гораздо больше преимуществ и перспектив для трудоустройства, чем трудоустройство на основании «безвиза», поскольку позволяет находиться на территории государства больший период времени — до 1 года без необходимости выезда. Эксперты нашего центра по оформлению рабочих разрешений для трудоустройства в ПР помогут заявителям получить польские визы для работы легально и в сжатые сроки, что очень важно для потенциальных работодателей.

Читайте также:  Какие выплаты военным вырастут в 2023 году

Кроме этого, есть еще несколько преимуществ наличия трудовых разрешений в паспорте:

  • Возможность свободно и беспрепятственно путешествовать по странам, входящим в состав Шенгенского соглашения;
  • Право на легальное проживание и трудоустройство в Польше;
  • Возможность сменить работу и работодателя по желанию работника.

Существует множество государств Евросоюза, где данная опция недоступна по законодательству страны и иммигрант обязан завершить свою рабочую деятельность согласно контракта, до окончания действия трудового договора, даже при наличии более выгодной вакансии и условий по трудоустройству.

Также, существуют определенные требования к польским работодателям, которые могут приглашать иностранцев на работу.

Это должны быть:

  • Граждане Польши;
  • Лица, имеющие Карту побыту и проживающие на территории Республики не менее 5 лет;
  • Юридические организации или предприятия, работающие на коммерческой основе;
  • Иностранцы, имеющие паспорт одной из стран ЕС, которые в состоянии обеспечить иммигранту официальную работу на территории державы.

Инструкция: как оформить рабочую визу в Польшу

  • Связывайтесь с нами по номеру контактного телефона, посредством любого удобного мессенджера, специальных кнопок на нашем сайте: «Заказать услугу» или «Получить помощь консультанта» и оставляйте заявку;
  • Наш визовый специалист по Польше предоставит исчерпывающую консультацию, учитывая конкретную ситуацию каждого заявителя;
  • Предоставьте все необходимые документы нашим экспертам для проверки и оплатите аванс;
  • Специалисты компании подготовят полный комплект документов для дальнейшей подачи в консульство;
  • Согласуйте дату подачи. Подача документов может происходить лично или с помощью курьерской доставки в консульство Польши любого города Украины: Днепр, Харьков, Одесса, Запорожье, Киев, Львов и другие;
  • Оплатите остаток стоимости за выполненную услугу по оформлению разрешения;
  • Получите рабочую визу в Польшу выбранной категории.

Что нужно знать Заявителям о требуемых документах:

  • Необходимость наличия загранпаспорта с актуальным сроком действия;
  • Дополнительно, необходимо позаботиться о медицинской страховке, ведь сама по себе национальная виза не дает права бесплатно лечиться на территории страны;
  • Студентам — следует заранее зарезервировать место жительства, далеко не всегда учебные заведения предоставляют жилье в общежитии.

«VISA-SVIT» сопровождает клиентов на всех этапах оформления виз на протяжении многих лет. Команда опытных экспертов работает с 2002 года и гарантирует качество предоставляемых услуг каждому, обратившемуся к нам заявителю.

Получить рабочую визу в Украине можно в визовых центрах Польши таких городов:

  • Киев
  • Харьков
  • Днепр
  • Одесса
  • Запорожье
  • Кропивницкий
  • Винница
  • Житомир
  • Хмельницкий
  • Львов
  • Ивано-Франковск
  • Тернополь
  • Луцк
  • Ровно
  • Черновцы
  • Ужгород
  • Херсон

Чего касаются изменения в Спецзакон для укранцев в Польше?

В своем первоначальном виде этот закон был принят 12 марта и регулирует положение беженцев в Польше с начала войны, включая законность их пребывания, право на образование и работу, доступ к здравоохранению. Ранее в Спецзакон уже вносились поправки, которые регулировали, например, условия для лиц, ведущих бизнес в Польше. Нововведения, введенные в январе 2023 года, касаются общих условий пребывания украинских беженцев на территории Польши и установления новых обязанностей для вынужденных мигрантов. Как отмечалось в проекте изменений в Закон:

К настоящему времени действие Закона от 12 марта 2022 года о помощи гражданам Украины в связи с вооруженным конфликтом на территории страны […] принесло опыт, который свидетельствует о необходимости очередного внесения изменений, заключающихся в уточнении отдельных его положений, изменении некоторых принятых решений, а также дополнении его новыми нормами.


Похожие записи:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *