Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Программа «Молодой специалист на селе»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Молодые специалисты в настоящее время социально незащищены – далеко не каждый работодатель пожелает принять такого работника, а уровень заработной платы минимальный. Кроме того, в силу молодости у таких людей обычно еще нет своего жилья, что требует тратить серьезную часть дохода на аренду квартиры. Учитывая это, государство предлагает молодым специалистам особые условия трудоустройства, материального обеспечения и приобретения жилья.
Кто имеет право на получение льгот и выплат
В законодательстве России статус молодого специалиста не закреплен в одном определении, по каждой программе даются свои требования для молодых специалистов. Единственное упоминание молодых специалистов в Трудовом кодексе РФ – это норма, запрещающая работодателям устанавливать испытательный срок для работников, которые закончили обучение меньше чем год назад.
Это программа поддержки медработников (врачей и фельдшеров), готовых переехать в сельскую местность и отдалённые районы.
Участники программы получат:
- единовременную выплату на переезд (транспортные расходы всех членов семьи, грузовая перевозка вещей, аренду жилья на 1–2 месяца),
- жильё (дом, квартира, участок под строительство или компенсация части процентов на строительство),
- до 2 млн рублей единовременной премии при переезде на Дальний Восток, Крайний Север и в приравненных к ним районах и 1 млн рублей — в остальные регионы. Фельдшеры, акушерки и медсёстры получат по 500 тыс. рублей.
Доплаты и права молодых специалистов
В нашем государстве работают и другие программы по поддержке молодых специалистов, прибывших для работы в сельскую местность. Отдельные категории граждан вправе рассчитывать на оплату 50 % транспортных расходов на определенный период.
Для получения социальной помощи необходимо обратиться с заявлением в местные исполнительные и распорядительные органы. Просто так поддержку не дадут. Заявление может быть написано на имя руководителя.
Важным условием получения помощи являются также возрастные ограничения. Специалист должен быть не старше 35 лет. После достижениям им этого возраста право на получение компенсации аннулируется.
Особыми привилегиями пользуются педагогические работники и специалисты в области здравоохранения.
Какие документы понадобятся для оформления субсидии?
Участие в программе требует от молодого специалиста сбора документации и представление собственноручно написанного заявления в жилищный отдел администрации соответствующего муниципалитета. К заявке на предоставление средств в форме субсидии прилагаются:
- Паспорт (заявителя, членов семьи, достигших 14 лет).
- Диплом.
- Договор с нанимателем и трудовая книжка.
- Свидетельства о рождении детей, регистрации (расторжении) брака.
- Акт о постановке в очередь на получение жилья.
- Выписка из Росреестра об отсутствии в собственности жилплощади, соответствующей нормативам.
- Банковская выписка о наличии средств для внесения первоначального взноса.
Перечень актов может быть расширен по решению субъекта РФ. Рассмотрение заявки занимает 60 дней. После этого человека включают в число участников программы. Сельская администрация направляет сформированные списки получателей преференции в исполнительные органы до 1 сентября. Расчет субсидии производится после 1 ноября.
Какую недвижимость можно приобрести
После принятия решения о выдаче субсидии органом исполнительной власти, молодой специалист занимается поиском подходящей недвижимости. Согласно программе в большинстве регионов выделенные денежные средства можно направить на:
- приобретение жилья на вторичном рынке недвижимости (денежные средства поступают на счет продавцу);
- строительства дома по договору подряда (денежные средства поступают подрядчику на основании договора подряда);
- участие в долевом строительстве жилья (денежные средства поступают застройщику, на основании договора о долевом строительстве жилья);
- самостоятельное возведение жилого дома (денежные средства поступают продавцу строительных материалов по договору купли-продажи).
Денежные средства переводятся на банковский счет, напрямую молодому специалисту они не поступают.
Поддержка молодых специалистов на селе: особенности программы
Программа «Молодой специалист на селе» — это социальный проект. Цель программы – привлечение специалистов для работы в сёлах и помощь в их обустройстве.
Особенности функционирования программы регулируются региональными нормативно-правовыми актами, которые индивидуальны в каждом субъекте РФ. Вместе с тем все региональные акты базируются на федеральной программе «Социальное развитие села», которая была утверждена ПП РФ №858 от 03.12. 2002 г.
Вначале планировалось, что программа будет работать до 2013 года. Но на смену ей пришла другая программа, получившая название «Устойчивое развитие сельских территорий», которая будет активна до 2023 года. В её рамках реализуется проект, направленный на обеспечение жильём молодых кадров на селе.
Особенности привлечения от государства
Данный проект был создан для поддержки молодого населения сельской местности. Государство предоставляет льготы для приобретения собственного жилья. Молодой работник вправе воспользоваться льготными условиями на приобретение дома или же квартиры.
Сотруднику дается возможность приобрести жилье с возможностью выплачивать его в равной сумме от пяти лет. Кроме того, необязательно покупать жилье в новостройках. Это может быть и вторичная недвижимость.
Человек, который хочет попасть под программу должен подходить по следующим требованиям:
Возрастное ограничение. Программа рассчитана на людей, которым не исполнилось 35 лет
Это важное условия данного социального проекта; Наличие работы в сельской местности. После окончания высшего учебного заведения, необходимо самостоятельно заняться поиском работы
Главное условие — работа в сельской местности в государственном учреждении; Не быть собственником квартиры или дома. Исключением считается наличие помещение, которое не пригодно для жизни. К ним относится складское помещение. Человек, который собирается участвовать в программе должен нуждаться в приобретении собственного жилья; Основным местом работы и проживания должно быть село. Человек должен быть трудоустроен на государственной службе: работа в сфере образования, медицине, агропромышленной сфере; Обязательно наличие стартового капитала при покупке жилья. Причем минимальный размер вклада должен составлять 30% от стоимости дома или квартиры.
Кроме едино разовых выплат, доктора могут получать дополнительные пособия от своих местных властей. Так, по решению органов местной власти, в некоторых регионах России вводится поощрительная программа для сотрудников.
Размер выплат колеблется от 30 тысяч рублей до ста. Все зависит от занимаемой должности.
Для того чтобы получить необходимую консультацию о размерах выплат, специалистам необходимо обращаться в местные органы, для получения более подробной информации по выплатам. Отсутствие денег в государственной казне не является веским основанием для отказа в начислении денежных средств.
Государственная программа по привлечению молодых специалистов для работы в деревне распространяется как на первичное, так и на вторичное жилье. Статус самого продавца при этом не имеет значения. Задача государственной программы — привлечение в село профессионалов и обеспечение их необходимым жильем.
Другими словами, государство предоставляет ссуду под низкий процент, сроком на 10 лет. Это предложение является более выгодным по сравнению с ипотечным кредитованием. Основным минусом является длительное рассмотрение сделанной заявки.
Программы для молодых специалистов в 2020 году
Миллионы молодых специалистов окончивших вузы не так давно не могут найти работу в мегаполисах и вынуждены влачить жалкое существование или работать не по специальности. Большие мечты талантливой, перспективной, энергичной молодежи разбиваются о нехватку рабочих мест и жилищные проблемы. Эти проблемы возникли не за один день, а существовали всегда, но сегодня начали приобретать наиболее острые формы. Возникает уже до боли знакомый вопрос: что делать, и кто виноват
Первой и важной ступенькой при решении проблемы является трудоустройство молодежи с целью мотивировать и стимулировать их активную деятельность в тех уголках страны, где в помощи таких специалистов особенно есть нужда, а это, прежде всего, сельская местность
Для того чтобы стать участником программы молодой учитель, молодым людям необходимо собрать список необходимых документов (весь перечень находится в местных органах самоуправления) и подать заявку на участие. После того как участник программы утвержден, ему выдается сертификат на получение субсидии.
Документы для программы помощи молодым специалистам на селе
Принять участие в программе молодым специалистам на селе необходимо собрать большое число документов:
- заявку на участие в установленной форме;
- паспорт гражданина РФ;
- диплом об образовании;
- копии свидетельств о браке и рождении детей при наличии семьи;
- документ, подтверждающий отсутствие в собственности другого жилья;
- выписка с банковского счета;
- копия трудового договора или заверенная копия трудовой книжки.
Дополнительно в зависимости от региона могут потребоваться другие документы. Также для подачи заявка необходим документ, подтверждающий покупку или строительство недвижимости. Таким документов может быть договор купли-продажи, ипотечный договор, справка о начале строительства.
Все документы подаются в местную администрацию. Срок рассмотрения заявки на получение поддержки специалиста на селе составляет 2 месяца. Заявитель будет поставлен в очередь на получение жилищной субсидии после положительного рассмотрения заявки. Специалист после предоставления субсидии по программе обязан отработать не менее 5 лет в сельской местности.
Также в участии в программе помощи молодым специалистам на селе может быть отказано в случае:
- предоставления неполного пакета документов;
- предоставления ложных сведений или подложных документов;
- несоответствия требованиям программы.
Дополнительно могут быть предусмотрены специальные программы для выпускников отдельных специальностей. К таким относится, например, государственная программа «Земский доктор». По данной программе поддержка специалистов на селе предусмотрена для выпускников медицинских специальностей, переезжающих на постоянное место жительство в сельскую местность.
Компания «Правовое решение» оказывает содействие молодым специалистам, желающим получить поддержку по государственным программам помощи молодым специалистам на селе. Юристы подготовят для Вас список требований и обязательных документов, помогут составить заявку и обеспечить получение положенной субсидии по программе.
Услуги адвоката по уголовным делам
Решение уголовных вопросов является весьма ответственным и трудным занятием. Именно потому за ведение уголовных дел берутся лишь опытные и квалифицированные адвокаты. Если лицу грозит уголовное наказание, поиск юридически подкованного защитника становится задачей первостепенной важности.
Проволочки и затягивание с обращением за помощью чреваты потерей не только имущества и денег, но и лишением драгоценной свободы. В услуги адвоката по уголовным делам входит не только грамотное составление необходимой для судебной защиты документации, но и подготовка тактики защиты клиента.
Специалисты компании «Правовое решение» гарантируют своим клиентам необходимый уровень психологического комфорта и защиту на квалифицированном и достойном уровне.
Кто сможет участвовать в программе
Необходимые условия, для того, чтобы принять участие программе, следующие:
- возраст – до 35 лет на дату обращения в органы местного самоуправления;
- постоянная регистрация в сельской местности;
- причисление к категории людей, которые нуждаются в улучшении условий проживания;
- наличие документа о том, что в собственности заявителя есть денежные средства в сумме как минимум 30% от стоимости квартиры;
- наличие законченного среднего или высшего образования в учреждении, у которого есть госаккредитация;
- минимальный период работы по специальности – 36 месяцев;
- трудоустройство от образовательного департамента в село – не позже 3 месяцев с того момента, как диплом был выдан специалисту.
Интервью с молодыми специалистами
Моника ЯКИМОВИЧ, учитель белорусского языка и литературы Ратичской СШ:
– Перед первым уроком страха не было. Потому что весь прошлый год работала в этой школе, имея разрешение на свободное посещение занятий в университете. Несмотря на то, что сама ее когда-то окончила, на работу сюда попала совершенно случайно. Увидела объявление в интернете.
В нем не было указано, в какую школу требуется учитель белорусского языка, только номер телефона. Очень удивилась и обрадовалась, когда узнала, что буду устраиваться в свою родную школу. На распределении у меня была возможность самой выбирать будущее место работы, так как шла на красный диплом. Даже не сомневалась – Ратичи.
Коллектив здесь отличный, на первых порах старшие педагоги охотно помогали. С 1 сентября мне доверили классное руководство 8-го класса. Впервые в своей жизни провела родительское собрание, тщательно готовилась к нему, продумывала, как и что буду говорить, без волнения не обошлось.
Ученики нормально воспринимают молодую учительницу, они видят во мне друга, но при этом соблюдают дистанцию. Я рада, что выбрала профессию учителя. Вообще, мне кажется, чтобы быть настоящим учителем, надо любить детей.
Виктория АНДРАЩУК, педагог-психолог яслей-сада агр. Путришки:
– На распределении в университете шла третьей по списку, и когда предложили место в детсаду Путришек, согласилась. Во-первых, потому что недалеко от города, где я живу. Во-вторых, всегда мечтала работать именно в детском саду. Возраст от 3 до 6 лет – самый интересный.
Малыши, которые требуют огранки.
Я очень рада, что могу с ними работать, узнавать их внутренний мир, помогать преодолевать кризис 3-х летнего возраста, адаптироваться к саду, подготовиться к школе… Старшие коллеги встретили меня дружелюбно, заведующая взяла надо мной шефство.
Это помогает справиться со сложностями, которые возникают поначалу. Перед первым рабочим днем, конечно, волновалась. Но всё прошло хорошо. Время покажет, что будет дальше. Сейчас я «горю», у меня большие планы, хочу совершенствоваться и развиваться как специалист.
Артем РАПЕЦКИЙ, учитель английского языка Ратичской СШ:
– Скажу честно, перед первым рабочим днем не очень волновался, потому что морально был готов. Год преподавал в гуманитарном колледже. У меня получается находить общий язык с учениками, особенно со старшеклассниками. Распределение получил после учебы в магистратуре. Приехал, пообщался с директором, посмотрел условия работы и остался доволен. Коллектив замечательный. Перспектива неплохая.
Мария ГАПОНИК, учитель начальных классов Обуховской СШ:
– Мне повезло, потому что я попала в коллектив, где работают очень отзывчивые и грамотные люди. Даже не надо просить о помощи, сами подсказывают, направляют… С такими коллегами – всё по плечу.
Несмотря на то, что во время учебы не раз была на практике в школе, очень переживала перед первым уроком. Ведь как первый раз себя зарекомендуешь, так дальше и пойдет. Мне кажется, что я выбрала правильную профессию, она будет востребована всегда.
Молодые специалисты на селе получат господдержку
Уехал в село — получил миллион рублей. На Кубани создадут программу поддержки молодых специалистов. Об этом сегодня заявил Вениамин Кондратьев на встрече со студентами Кубанского госуниверситета.
Деньги будут выделять на приобретение жилья выпускникам вузов, которые решат вернуться в родную станицу или поселок. По мнению главы региона, это позволит сократить дефицит врачей и учителей.
О чем еще шла речь на встрече губернатора с будущими специалистами, расскажет корреспондент ГТРК «Кубань» Юлия Волкова.
В лаборатории КубГУ работают над проектом, который как заверяют губернатора, станет прорывом в науке и позволит диагностировать рак легких на ранних стадиях.
Для выявления недуга ученые и медики краевой больницы анализируют воздух, который выдыхает пациент.
По мнению Вениамина Кондратьева, важно, чтобы эти и другие разработки университета нашли применение в жизни. И важную роль играет мотивация новаторов.
— Ученые должны получать достойное вознаграждение за свою работу. Если вам не будет давать это наука, наука не будет вас кормить, вы уйдете в другую сферу, где вы будете получать достойно за свои знания, способности.
Наука сегодня должна заставить отечественный бизнес в нее поверить. Это необходимо. В противном случае вы так и будете влачить существование. Сегодня рынок определяет все.
Это задача молодых ученых сделать так, чтобы в вас поверили и, в первую очередь, чтобы поверил бизнес, — сказал Вениамин Кондратьев, губернатор Краснодарского края.
В КубГУ уже работает собственный бизнес-инкубатор. Там занимаются поддержкой проектов от разработки идей до их реализации. В будущем собираются открыть и коворкинг-центр — место, где специалисты разных направлений смогут сотрудничать.
— Талантливой молодежи, талантливых ученых в Кубанском госуниверситете очень много. Здесь бизнес-инкубатор, эта площадка должна позволить бизнесу найти талантливую молодежь, а талантливой молодежи найти бизнес.
И вместе они должны дополнить друг друга, образовать тот союз, который позволит и науке развиваться дальше и быть прикладной, и бизнесу получать максимальные прибыли от того сегмента экономики, в котором они находятся, — считает Вениамин Кондратьев.
Вопрос «Как найти себя после вуза?» студентов волнует больше всего. И задать его будущие специалисты решили губернатору края.
— Какая предпринимательская деятельность сейчас наиболее актуальна в Краснодарском крае? Чем нам заниматься и что в первую очередь посмотреть? — поинтересовался Максим Мухин, студент КубГУ.
— Самый большой рост дает что? Сельское хозяйство. То есть, конечно, той конкуренции, которая вчера была со стороны Турции, мы сегодня не испытываем, поэтому эту нишу сегодня наши аграрии занимают.
Мы должны научиться выращивать, производить, упаковывать, мы должны научиться хранить и никак не хуже, а даже лучше аналоговых импортных товаров. И вот эту нишу надо быстрее занимать.
Эту возможность мы, жители Кубани, упустить не можем, — говорит Вениамин Кондратьев.
Но самое главное — не забывать о поговорке «где родился, там и пригодился», тут же добавляет Вениамин Кондратьев. Кубанские университеты и институты только в прошлом году выпустили 35 тысяч специалистов. Однако, в районах не стало больше квалифицированных врачей или учителей.
— Кто должен создавать комфорт в сельской местности? Кто туда должен вести прогресс, кто туда должен вести образование, медицину, кто? Вы же и должны это делать, это ваша прямая задача. Вернуться к себе и создать лучшую жизнь для своих детей, для последующих поколений.
А на кого вы хотите переложить это, на чьи плечи? Вы хотите бросить все и разъехаться? Друзья, это неправильно. И здесь мы тоже не стоим на месте. В этом году заработает впервые программа поддержки молодых специалистов, врачей, учителей, которые поедут в сельскую местность.
У них будет сертификат на миллион рублей. Это деньги, которые позволят купить им в сельской местности квартиру или небольшой домик. У нас нет другого способа поддержать жизнь на селе. Только через специалистов, которые поедут туда работать, — отметил Вениамин Кондратьев.
Много вопросов на встрече с губернатором затрагивали экономику края. Студентов интересовало насколько охотно в регион идут иностранные инвесторы, станут ли курорты на Кубани круглогодичными. А девушка из Китая, называя край уже родным хоть и с явным акцентом, спрашивала о перспективах развития международных отношений. Говорили и о спорте, культуре и даже юморе.
— По итогам фестиваля нашу команду пригласили в сезон Премьер-лиги. Вениамин Иванович, все команды КВН перед сезоном пытаются усилиться.
Если бы у вас была такая возможность, сыграли бы вы в составе нашей команды? Потому как и в КВНе в целом, так и в нашей команде в частности нет никаких ограничений ни по возрасту, ни по службе, — задал вопрос Павел Моисеенко, студент КубГУ.
— Нет, коллеги, вряд ли бы я сыграл, потому что каждый должен заниматься своим делом. И если я буду играть в КВН, то может быть это не совсем будет правильно.
Моя задача — сделать так, чтобы вам обеспечить возможность играть в КВН, и чтобы КВН на Кубани был, чтобы развивался, чтобы были команды не только в госуниверситете, но и в других университетах, школах, в колледжах.
Это то, чем я должен заниматься. А вы побеждайте, друзья, — ответил Вениамин Кондратьев.
Спустя два часа молодые люди так вошли в азарт, что задавали уже звучавшие вопросы, а то и вовсе лишенные логики. Хотелось просто обратить на себя внимание главы региона.
Но проявлять себя нужно в конкретных делах. Об этом Вениамин Кондратьев заявил еще в самом начале беседы.
Ведь сегодня у них, студентов главного университета края, есть все возможности получать необходимые знания и развиваться.
— Хочу поздравить вас с Днем студента, я хочу, чтобы вы были остроумными, принципиальными, активными, как вы это продемонстрировали, чтобы вы в жизни никогда не сгибались и не прогибались, а шли всегда с высоко поднятой головой. Это очень важно, потому что вы есть будущее нашего края, — заключил Вениамин Кондратьев.
День студента приходится в самый разгар сессии. И многим предстоит еще сдавать экзамены. А в этом вопросе, как известно, немаловажную роль играют приметы. И сегодня, кажется, зародилась еще одна — успеть в Татьянин день сделать селфи с губернатором.
Определение размера выплат
В целях определения размерного показателя социальной выплаты одинокие граждане, семьи и молодые специалисты обязуются предъявить в адрес Министерства следующие бумаги:
- при приобретении готовой постройки речь идет о соглашении купли-продажи;
- при возведении индивидуального жилого объекта потребуется приложение копии разрешения на проведение строительных работ, документации проектно-сметного назначения, акта, связанного с приемкой произведенных работ в соответствии с формой КС-2;
- в процессе принятия участия в долевом строительном процессе требуется обязательное наличие на руках договорного соглашения долевого участия, которое оформлено в связи с установленными нормами и требованиями федерального законодательства.
В ряде ситуаций могут потребоваться дополнительные бумаги. Их перечень стоит уточнять в специализированных региональных службах.
Программа молодой специалист / Про профессии.ру
Cегодня важной проблемой мегаполисов стала сложность найти работу образованной молодежи. Поэтому сегодня можно наблюдать, как миллионы молодых людей живут в бедности, не имеют жилья и находят работу, и косвенно не связанную с имеющимся по факту образованием
Как же быть в столь сложной и неоднозначной ситуации? Вырисовывается понимание, что специалистов есть смысл направлять в те уголки страны, где в их услугах нуждаются. Поэтому автоматически к вопросу трудоустройства подсоединяется вопрос жилья.
Ступенькой к преодолению проблемы стала федеральная программа молодой специалист, дающая поддержку образованной молодежи в рамках села.
В категорию молодых специалистов входят образованные выпускники, добившиеся получения конкретной специальности в госучреждениях
При этом важно, чтобы возраст молодежи не превосходил 35-летний рубеж
Также ключевым условием сохранения статуса молодого специалиста выступает соблюдение условия: перерыв между окончанием учебы и началом профдеятельности не должен превышать 12 календарных месяцев. Программа молодой специалист действует со дня подписания соглашения о работе.
На протяжении 3-летнего периода молодой человек будет признаваться молодым специалистом. Только так он сможет получить долгожданные льготы, о которых говорит упоминаемая выше программа молодой сельский специалист.