Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Рапорт на пенсию МВД по выслуге». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Пенсия бывшим сотрудникам полиции и других структур выплачивается не полностью, а с применением понижающего коэффициента. Начали его применять еще в 2012 году, когда коэффициент установили в значении 0,54. Однако значение ПК постепенно увеличивается, и в 2021 году будет равен 0,7368. То есть при расчете пенсионного обеспечения за выслугу лет учитывается 73,68% размера денежного довольствия.
Как начисляются выплаты?
При расчете пенсионных начислений учитываются следующие факторы:
- Размер оклада по должности.
- Стаж службы в МВД, или же трудовой стаж (смешаный).
- Надбавка по выслуге лет.
Расчет происходит следующим образом:
- При сроке службы более двадцати лет, выплата пенсии по выслуге выплачивается в сумме половины размера от месячного оклада сотрудника, плюс 3% за каждый дополнительный год свыше двадцати лет.
- Если служебный стаж превышает двадцать пять лет, то за каждый дополнительный год начисляется 1% (первоначальный размер также составляет половину служебного оклада).
Но конечно же есть и ограничения.
А максимальный лимит пенсии по выслуге — 85% от месячного служебного оклада. При выходе на пенсию сотрудникам могут начисляться дополнительные выплаты. Например, если сотруднику не была выплачена положенная премия — она выплачивается.
Ее размер зависит от размеров выслуги. Если календарная выслуга составляет более двадцати лет, то выплачивается премия в размере семи окладов. Если меньше двадцати лет — то в размере двух месячных окладов. За почетные звания, государственные награды к размеру начисляется еще один месячный оклад.
Основания для получения льготной пенсии в МВД
Действующее законодательство предусматривает следующие основания для назначения льготной пенсии сотруднику органов внутренних дел:
- Служба в органах внутренних дел, если совокупный срок такой службы соответствует установленному законом минимальному стажу
- Достижение возраста выхода на пенсию сотрудника полиции по достижении определенного возраста путем сложения трудового стажа по гражданской профессии и учитывая выслугу лет в МВД, что должно соответствовать не менее 25 годам трудового стажа. К указанной категории отнесены также лица, которые не могут проходить службу связи с получением травмы или по состоянию здоровья
Лица, имеющие право для назначения пенсии МВД:
- Сотрудники ОВД
- Работники органов по контролю за оборотом наркотиков
- Лица, проходящие службу в противопожарных органах
Пенсии мвд в 2021 году повышение последние новости вчера
Пенсионное обеспечение сотрудников производится так же, как и в отношении военных пенсионеров. В 2021 году повышение будет произведено 1 октября. Именно в октябре произойдет индексация окладов по должности и званию, а следом повысятся и пенсионные начисления. Коэффициент индексации составит 3,7 %. Полученные суммы будут округлены до рубля в сторону увеличения.
Непосредственно выслуга лет представляет собой официальный срок службы и ряд дополнительных периодов. Так, например, она включает в себя время обучения (если учеба не превышает 5 лет в целом и 1 год соответствует 6 месяцам службы). Если служить приходится в регионах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (прочие территориальные зоны с неблагоприятными климатическими условиями), начинают действовать льготы. Каждый год плюсуется к общему периоду с повышающим коэффициентом.
Естественно, в текущей ситуации очень важно в принципе задавать себе вопрос по поводу того, выплатят ли пенсионерам необходимую помощь, потому что в бюджете нет достаточного количества средств. Однако индексация пенсий сотрудников МВД будет проводиться по плану.
Рассчитывается она уже от общего стажа – за 25 лет начисляется 50% от денежного довольствия, а за каждый год сверху этого еще по 1%. Но, что еще важно, такие пенсионеры могут оформить еще и страховую пенсию по старости, правда, если соответствуют всем требованиям.
- пенсия – с 50% до 65% (максимум 85) от денежного довольствия с последующим ростом 3 процента;
- надбавка к окладу – повышение в зависимости от стажа;
- пенсия – 50% от довольствия с последующим ростом на 3 процента ежегодно для силовиков, уволенных по нездоровью (заболевание, профнепригодность) и по сокращению после 20-летней службы.
Ведущим документом, исходя из которого производится начисление пенсионного обеспечения сотрудникам органов МВД, вышедшим в отставку, является закон №4468-1 от 12 февраля 1993 года. Этот документ устанавливает, кто именно может претендовать на получение указанной выплаты и какие условия должны соблюдаться. В первую очередь, это должен быть стаж в органах не менее 20 лет, либо при смешанном трудовом стаже не менее 12,5 лет труда в МВД.
С начала этого года ввели дополнительные единовременные выплаты в размере 5000 рублей для пенсионеров МВД. Эта выплата положена абсолютно всем сотрудникам МВД, и она носит беззаявительный характер. Она должна быть начислена разово всем соответствующим лицам.
В пояснительной записке к законопроекту указывается, что изменения преследуют цель сохранить опытный кадровый состав и добиться повышения государственного обеспечения военным пенсионерам. Изменения касаются силовиков всех структур, не только полицейских, но и военных, работников наркоконтроля и ФСИН.
- 32% за участие в боевых действиях;
- 64% если пенсионер достиг возраста в 80 лет;
- 100% если у пенсионера возраст 80 лет и больше, а также 1 группа инвалидности;
- Если у инвалида есть иждивенцы — 32% за одного, 64% за двух или 100% за трех иждивенцев.
По окончании контракта
Основанием для прекращения трудовых отношений со служащим также является окончание срочного контракта (ст. 86 Закона). В таком случае требуется ходатайствовать об увольнении по истечении срока контракта о службе в органах внутренних дел или полиции.
О прекращении соглашения сотрудник уведомляется за 7 дней до его окончания (п. 1 ст. 86 Закона).
Статья 86 №342-ФЗ. Прекращение срочного контракта в связи с истечением срока его действия
- Срочный контракт прекращается по истечении срока его действия, о чем сотрудник органов внутренних дел должен быть предупрежден в письменной форме не позднее чем за семь рабочих дней до дня истечения указанного срока.
- Срочный контракт, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 части 5 статьи 22 настоящего Федерального закона, прекращается при наступлении события, с которым связано его прекращение.
- По окончании срока действия предыдущего срочного контракта с сотрудником органов внутренних дел может быть заключен новый срочный контракт.
В шапке необходимо обратиться к начальнику с указанием наименования и региона подразделения. Далее:
- посередине указывается наименование документа «Рапорт»;
- сотрудник изъявляет просьбу о ходатайстве об увольнении по истечении срока контракта;
- указывается должность, полное имя и воинское звание сотрудника;
- отмечается согласие или несогласие на прохождение ВВК;
- документ заверяется подписью увольняющегося, дублируются должность и воинское звание.
Внизу документа указывается дата оформления рапорта.
Образцы и бланки:
- Скачать бланк рапорта на увольнение из МВД по истечении контракта
- Скачать образец рапорта на увольнение из МВД по истечении контракта
Однако его оформление потребуется в случае, если сотрудник ранее изъявил желание о продлении срочного контракта, но затем передумал. В тексте следует добавить просьбу об оставлении поданного рапорта без рассмотрения (счесть недействительным). Образец рапорта на увольнение по истечении срока действия контракта.
Особенности подачи и рассмотрения рапорта на увольнение
Принципы составления рапорта во многом схожи с заявлением на увольнение, но различия все же есть. Во-первых, граждане, работающие по трудовым договорам, увольняются с учетом норм ТК РФ, в то время как контрактники должны учитывать ведомственные постановления, приказы и иные нормативные акта. Во-вторых, некоторым контрактникам могут отказать в увольнении, если комиссия сочтет причины неуважительными.
Есть несколько моментов, которые важно учитывать тому, кто хочет расторгнуть контракт:
- Рапорт составляется письменно и подписывается командиром.
- Всегда указываются причины.
- К рапорту прилагаются документы, подтверждающие уважительные причины расторжения контракта.
Рапорт лучше всего составлять в двух экземплярах. Один передается командиру, а на втором ставится отметка о принятии.
Возможен ли уход из полиции по инициативе сотрудника?
В органы МВД сотрудники чаще всего попадают по призванию, идейные люди. Но они так же, как и обычные граждане, имеют право и возможность изменить свое решение и взгляд на службу в полиции и по различным причинам подать рапорт на увольнение. В таком случае процесс увольнения производится на основаниях и в порядке, предусмотренном Федеральным законодательством (о том, в каком порядке происходит увольнение по инициативе сотрудника, мы рассказывали в этом материале, а о нюансах увольнения определенной категории граждан, в том числе и полицейских из МВД, узнаете здесь).
В отличие от ТК РФ, в Федеральном законодательстве действуют особые сроки и порядок оформления документов. Эти нюансы необходимо учитывать при увольнении из органов МВД.
Порядок един для всех работодателей:
- Принятие решения о сокращении численности сотрудников ведомства. Его принимает руководящий состав. При этом готовится новое штатное расписание, формируется список увольняемых работников. Те сотрудники МВД, которые подлежат сокращению, должны ознакомиться с этим списком под роспись – подпись ставиться напротив ФИО.
- Кроме ознакомления со списком под роспись, руководство должно уведомить каждого сотрудника МВД о том, что он попал под сокращение. Сделать это нужно минимум за 2 месяца. Уведомление оформляется в письменном виде, вручается каждому под роспись. Если увольняемый не соглашается принимать оповещение или отказывается в нём расписываться, необходимо составить акт.
- Вместе с уведомлением о сокращении работнику ведомства вручают направление на прохождение ВВК. Если медицинская комиссия признает, то увольняемый не пригоден к дальнейшему прохождению службы, прекратить с ним отношения по сокращению руководство не имеет права. Для расторжения контракта применяется иное основание – ст. 83 ТК РФ. Порядок несколько иной.
Можно ли уволиться, находясь в отпуске?
Конкретных запретов на увольнение в отпуске нет, но сотрудникам нужно учитывать несколько причин, по которым руководство может отказать в расторжении контракта в конкретную дату:
Причина | Пояснение |
Дата увольнения приходится на день отпуска | Нельзя увольнять работников, пребывающих в отпуске или на больничном |
Увольнение ранее истечения одномесячного срока | Если нет оснований, сотрудник должен после выхода из отпуска отработать положенное количество дней, чтобы в сумме вышел 1 месяц |
Как начать увольнение?
Обстоятельства, повлекшие решение расторгнуть контракт с Министерством внутренних дел, могут быть различными. Однако в любом случае действовать необходимо по общеустановленным правилам. Наибольшие проблемы возникают по поводу того, как написать рапорт на увольнение из МВД по собственному желанию. Дело в том, что из органов даже по собственной инициативе уволиться довольно сложно, если служба проходит по контракту, а срок его действия еще не закончен.
Необходимо указать вескую причину для ухода из МВД. В противном случае, если полицейский будет настаивать на прекращении службы, в его трудовой книжке может быть сделана запись о несоблюдении условий действующего контракта.
Когда нельзя уволиться из полиции?
Законодательство содержит перечни ситуаций, когда увольнению из МВД ничего не препятствует и есть некоторые ограничения.
Нельзя уволиться из МВД при наличии:
- режима военных действий или чрезвычайного положения на территории подразделения;
- контртеррористической операции, в которой обязаны принимать участие все служащие подразделения;
- необходимости провести мероприятия по ликвидации последствий чрезвычайной ситуации.
Расторжение контракта возможно в связи с:
- достижением возраста, когда гражданину положен выход на заслуженный отдых; , в проведении которой возникает необходимость при ухудшении физического состояния и отсутствием у возможности продолжать выполнение служебных обязанностей; ;
- собственное желание госслужащего.
Распространенные ошибки
Среди ошибок наиболее распространено несколько случаев. Среди таких моментов
- часто думают, что отработка не является обязательной при наличии уважительных причин, но прекращение контракта имеет общие основания. Это означает, что работодатель вправе не отпустить работника даже при уважительных причинах, которые не предусмотрены;
- еще одной ошибкой является то, что считают разрыв контракта возможным только в определенную дату, но всегда есть возможность договориться с руководством, а не уходить после истечения срока отработки;
- несоответствие должности не является нарушением, за которое увольняют по статье. На самом деле это означает неподходящий уровень подготовки к данной деятельности, то есть человек может не пройти аттестацию.
Ошибки могут быть разнообразные, например, полицейские пишут не заявление, как происходит при стандартных трудовых отношениях, а рапорт на имя начальника учреждения. В данном случае процесс увольнения имеет много нюансов, которые потребуется учесть. Также требуется помнить, что нормы трудового права полностью должны соблюдаться.
Единственное различие в наличии не трудового договора, а контракта, в котором прописаны специальные пункты.
Какие выплаты предусмотрены при увольнении по выслуге лет?
1. Отпускные. При увольнении по выслуге лет сотруднику МВД положены отпускные. Сумма отпускных рассчитывается исходя из заработной платы сотрудника, а также количества отработанных лет. Обычно данная выплата составляет несколько месяцев зарплаты и позволяет сотруднику обеспечить себя при переходе на новую жизненную стадию.
2. Единовременное пособие. В случае увольнения по выслуге лет сотруднику МВД может быть предоставлено единовременное пособие. Размер пособия зависит от многих факторов, включая занимаемую должность, количество отработанных лет и другие факторы. Данное пособие помогает сотруднику сделать первые шаги после увольнения и решить финансовые вопросы.
3. Пенсия и льготы. После увольнения по выслуге лет сотрудникам МВД, которые достигли пенсионного возраста, предоставляется пенсия, размер которой зависит от отработанного стажа. Кроме того, уволенные сотрудники сохраняют определенные льготы, такие как льготные проездные билеты и скидки на медицинские услуги.
Увольнение по выслуге лет – это особый период в жизни сотрудника МВД. Поэтому государство предусмотрело различные выплаты и льготы, чтобы обеспечить нормальное существование уволенных сотрудников и поддержать их после окончания службы в органах внутренних дел.
Образец рапорта на пенсию в МВД
Пенсия – это право каждого пенсионера по законодательству РФ. Если Вы работали в МВД или подразделении, Вам нужно подать рапорт об увольнении с характеристикой в орган, к которому Вы принадлежали, в день, который выбираете для ухода на пенсию.
Документ, который необходим подать вместе с рапортом – это книжка об учете трудовой деятельности. Если ее у Вас нет, велеликовероятность, что она была в период Вашей службы у Вашего начальства. Спросите об этом у бывших коллег или начальства. Если не обнаружится книжки, можно обратиться в МВД, которая должна сделать ее бесплатно на основанию Вашей личной заявки.
Комментарии к документам:
- В период работы, Вам могут быть выданы договоры на бесплатное лечение в горячих точках и болезни, нужно учитывать все эти документы и сохранять все чеки с датами – это может понадобиться для списка выслуги лет и выдачи выплат.
- На Управлении кадров есть образцы заявлений, которые нужно заполнить, подписать. Если Вы не владеете информацией об образце заявления, можно обратиться на Управление кадров.
- В день ухода на пенсию необходимо иметь больничный лист, если таковой официально выдавался по исполнительной документации и записям в медицинской карте. Этот документ необходимо обязательно предоставить в орган, к которому Вы принадлежали.
Выплаты пенсионерам МВД
Рассмотрим основные выплаты и льготы, предоставляемые пенсионерам МВД:
- Основная пенсия — выплачивается пенсионерам МВД в соответствии с их трудовым стажем и заработной платой. Размер пенсии зависит от звания, должности и длительности службы.
- Доплата за выслугу лет — работникам МВД, имеющим большой трудовой стаж, выплачивается дополнительная сумма, которая учитывает время службы.
- Дополнительные выплаты — пенсионеры МВД имеют право на получение дополнительных выплат, таких как единовременные пособия, надбавки к пенсии за особо важные достижения или повышение звания.
- Медицинское обслуживание — пенсионеры МВД имеют право на бесплатное медицинское обслуживание, включая лечение и обследование в медицинских учреждениях МВД.
- Социальное обеспечение — пенсионерам МВД предоставляются различные социальные льготы, такие как субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, компенсация расходов на проезд и другие.
Важно отметить, что для получения прав на вышеперечисленные выплаты и льготы, пенсионеры МВД должны подтвердить свое право на пенсию и соответствующий стаж службы.
Звание | Выслуга лет | Размер пенсии |
---|---|---|
Майор | 20 лет | 30 000 рублей |
Полковник | 30 лет | 40 000 рублей |
Генерал-майор | 40 лет | 50 000 рублей |
Все суммы указаны в рублях и являются приблизительными.
Таким образом, пенсионеры МВД имеют право на ряд выплат и льгот, которые помогают им обеспечить достойный уровень жизни после окончания службы в МВД.
Пенсионное обеспечение по выслуге лет
Для получения пенсии по выслуге лет, необходимо выполнение следующих условий:
- Достичь пенсионного возраста;
- Обладать определенной выслугой лет на момент ухода на пенсию (условия выслуги лет могут различаться в зависимости от должности и рода деятельности);
- Быть уволенным или уйти в отставку по собственному желанию;
- Иметь право на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством.
Общее количество лет службы играет решающую роль в определении размера пенсии по выслуге лет. Степень повышения пенсии зависит от выслуги лет в следующих пропорциях:
Выслуга лет | Степень повышения пенсии |
---|---|
До 20 лет | Нет |
От 20 до 25 лет | 5% |
От 25 до 30 лет | 8% |
От 30 до 35 лет | 12% |
От 35 до 40 лет | 16% |
Свыше 40 лет | 20% |
Калькулятор пенсии МВД: сделайте точный расчет или задайте вопрос
Специально для сотрудников МВД Российской Федерации, вышедших на пенсию, предоставляем удобный калькулятор. Пенсия полицейских считается по-другому, чем у обычных граждан. Так что, чтобы не запутаться наверняка в этих сложных операциях, предлагаем на расчет свой калькулятор. Ниже будет описание во всех подробностях, как им пользоваться.
Стоит понимать, что законы не стоят на месте, и, возможно, где-то мы немного ошиблись. Этот калькулятор стоит применять для примерной оценки размера своей будущей пенсии – с этим калькулятор точно не ошибется.
Внимание! Уважаемый читатель, если Вы заметили какую-то неточность, у вас появился вопрос или дополнение – смело пишите комментарий. Поможем, чем сможем. Не откажемся и от благодарности. Спасибо!
А пока разберем всю механику пользования.
Как посчитать размер, покажет формула:
- РПО – сумма пенсии.
- ОД – оклад за последние 5 лет.
- ОСЗ – оклад по званию.
- НВЛ – надбавка за выслугу.
- ОД+ОСЗ+НВЛ = ДД (сумма денежного довольствия) военнослужащего.
С момента выхода на пенсию выплаты могут увеличиться. Так, если работник отслужил свыше 20-ти лет, его отчисления будут расти на 3% с каждым отчетным периодом от фиксированного оклада за последние периоды отчетных 5-ти лет. При смешанном стаже общая сумма ДД будет расти на 1%, но при этом не может быть выше 85% при ДД, где лицо проработало свыше 50-ти лет.
Расчет страховой пенсии по старости служащему в МВД будет производиться иначе:
- СП – страхования по старости.
- ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент.
- СПК – стоимость одного ПК на день начисления.
При этом если пенсионер будет работать, он не сможет получать полную пенсию в том случае, когда он не имеет смешанного стажа. При полном исполнении предписаний законов РФ ему будет положено 54% с последующим ростом на 2-3% от общей суммы выплат.
Подробно о том, какая пенсия полагается сотрудникам МВД и как она рассчитывается, читайте в отдельной статье.
На пенсию после 25 лет выслуги? «Мы не планируем увеличение сроков»
Расходы на силовиков хотят сократить. Президент Владимир Путин отметил, что эта идея уже обсуждается с подачи Министерства финансов в правительстве, но ему лично пока вопрос не давали на рассмотрение.
«Никаких решений пока у нас не планируется, мы не планируем ни сокращение, ни увеличение каких-то сроков чего-то. Это просто одно из предложений министерства финансов, оно пока до меня даже не дошло. Это все дискуссии внутри правительственных ведомств между собой», — сказал Путин на ежегодном заседании международного дискуссионного клуба «Валдай».
При этом некоторые источники пишут, что попытки Минфина сократить расходы на силовиков, предлагавшиеся неоднократно ранее, в Кремле поддержку не находили.
О чем снова заговорил подконтрольный Силуанову Минфин. По информации «Известий», названо 9 пунктов, которые предлагается воплотить в жизнь в ближайшее время. Вообще о реформе МВД говорят с 2017 года, в частности критикуется раздутая структура, дублирование ряда подразделений, низкая квалификация кадров.
На протяжении последних трех лет какие-то меры по оптимизации зарплат, пенсий и кадровым вопросам принимались, но планы реформирования не уходят с повестки дня. И в настоящее время эти планы начинают актуализировать.
В результате сотрудники аппарата МВД и другие силовики забеспокоились за свое будущее. Разговоры об уменьшении расходов на госаппарат идут давно, а все сотрудники МВД формально являются государственными служащими.
- Пенсия по выслуге лет в органах внутренних дел может быть начислена по достижении предельного возраста, а также в связи с определенным стажем работы непосредственно в МВД.
- В стаж работы могут включаться годы обучения профессии, если в это время студенту было присвоено воинское звание. Также может быть включено время, которое гражданин провел на работе в других силовых ведомствах РФ.
- Сумма выплат зависит от трудового стажа. Общий стаж должен быть не менее 25 лет, из которых 12,5 лет будущий пенсионер должен был проработать в МВД.
- При недостаточном трудовом стаже выплаты можно оформить по достижении 45 лет, если есть серьезные проблемы со здоровьем, из-за которых невозможно продолжать службу.