Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как привлечь к ответственности за оскорбление». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Предложенный Думой вариант устанавливает, что оскорбление может выражаться не только в неприличной, но и в иной унизительной, оскорбляющей общественную нравственность форме. При этом оно может относиться как к отдельному лицу, так и к группе лиц.
Какие изменения внесла Госдума касательно понятия оскорбление?
Также, предложенным законом устанавливается новый состав правонарушения: оскорбление, которое совершает чиновник при исполнении обязанностей. Ответственность за данное правонарушение более суровое, чем оскорбление, совершенное обычным гражданином.
При этом, по сравнению с ныне действующей редакцией, новый закон предусматривает увеличение санкций за оскорбление для всех категорий привлекаемых к административной ответственности лиц. Для граждан размер штрафа составит до 5 000 рублей, для должностных лиц – до 50 000 рублей, для юридических лиц – до 200 000 рублей. Ужесточается ответственность за оскорбления в СМИ и интернете. Гражданам придется заплатить штраф до 10 000 рублей, должностному лицу – до 100 000 рублей, а юридическому лицу — до 700 000 рублей.
Что такое оскорбление личности
По закону оскорблением личности считается унижение чести и человеческого достоинства другого лица (ч. 1 ст. 5.61 КоАП). При этом хамство и оскорбление личности, чтобы считаться правонарушением, должны быть выражены в неприличной форме, то есть способом, противоречащим общепринятой морали и нравственности. При этом не важно, соответствовало ли существо морального унижения действительности или нет (второй вариант – клевета), главное, чтобы оно было совершено в неприличной форме.
Оскорбление может наноситься разными способами: устно, письменно, при непосредственном контакте или вне его, в СМИ и интернете. Для унижения чести и достоинства могут использоваться как обидные прозвища, так и нецензурные выражения. В последнее время в законодательстве наполнение понятия «оскорбление» существенно расширилось, а сфера ответственности за нарушения охватила интернет и социальные сети.
Оскорбление на работе
Подчиненность нанятых работников вышестоящему руководству также не дает права унижать достоинство человека, даже если он не справляется со своими обязанностями (или нарушает дисциплину труда).
Для этого существуют предусмотренные трудовым законодательством меры привлечения к ответственности (замечание, выговор, увольнение).
Статья Административного кодекса, предусматривающая ответственность за оскорбление чести и достоинства человека, может быть применена и по отношению к работодателю, унижающему подчиненных.
Естественно, что боясь быть уволенным, один работник вряд ли будет добиваться наказания начальника, выражающегося в его адрес нецензурной бранью (или другим образом оскорбляя личное достоинство).
Но если руководитель считает нормальным применение ненормативной лексики, оскорблений по отношению к подчиненным, можно подать коллективную жалобу в надзорные органы – территориальную трудовую инспекцию, прокуратуру.
После проведения внеплановой проверки, опрашивают сотрудников предприятия. При подтверждении указанных фактов правонарушений, виновных должностных лиц в установленном законом порядке привлекут к ответственности.
Судебной практики очень много, но, к сожалению, на 2023 год положительных решений и приговоров мало. Это связано с тем, что очень трудно доказать, что в таких преступлениях имелся злой умысел. К тому же все зависит от усмотрения конкретного судьи, а они не торопятся засуживать виновника.
Вообще в России не так много практики в данных делах, по сравнению с другими поскольку люди не всегда обращаются за защитой в суд. Но в последнее время есть положительная динамика.
Что касается дел в рамках гражданского процесса, то возмещение морального вреда напрямую зависит от положительного приговора или решения по делу. Если будет вынесен оправдательный приговор, то и в гражданском иске будет отказано.
Суды опираются в этом вопросе на Постановление Пленума ВС РФ от 24.02.2005 № 3. В нем даны разъяснения норм закона и их правоприменении в конкретных случаях.
Ответственность и наказание за публичное оскорбление
Если человек получил публичное оскорбление, то вид юридической ответственности на сегодня носит не уголовный, а административный характер. Исключение — когда оскорбление наносится представителю органов власти, в таком случае это будет регулироваться уголовным законодательством. Об этом стоит помнить.
Действующая статья административного законодательства поясняет публичное оскорбление личности как целенамеренный акт (кроме того, их может быть несколько), задачей которого является принижение чести и достоинства отдельно взятого гражданина гражданина в присутствии других граждан, при этом форма такого акта является недобросовестной и неприличной.
Штрафные санкции для физических лиц могут составить до трех тысяч рублей, для юридических — до ста тысяч рублей.
Стоит знать дополнительно
В век информационных технологий, у многих возникнет справедливый вопрос о том, можно ли считать, что будет действовать статья за публичное оскорбление личности в интернете? В общем случае действия, которые ставят своей целью унижение и оскорбление чести и достоинства гражданина через интернет, тоже попадают под статьи, приведенные выше. Но отдельных указаний именно на Всемирную паутину нет. Рассматривая практику судов, можно сказать, что публичным, оскорбление в сети Интернет признаётся лишь тогда, когда оскорбление наносится какому-либо гражданину через официальное СМИ (например, известный новостной портал).
В остальных случаях (например, если кто-то разместил у себя информацию на стене vk) статья за публичное оскорбление личности в соц. сетях не действует, так как не доказана публичность совершаемых действий. Но теперь появилась возможность заверить любое оскорбление у нотариуса. В таких случаях при наличии активной позиции, возможно, получится доказать, что даже сообщение на стене vk попадает под выше приведенные статьи.
Стоит запомнить, что на текущий год более не действует уголовная ответственность за публичное оскорбление простых граждан, это регулируется административным кодексом. Но уголовная ответственность может возникнуть за публичное оскорбление должностного лица, которое исполняет свои обязанности.
Наказание за оскорбление на работе
Очень часто на рабочем месте граждане подвергаются оскорблению и унижению. Это нельзя оставлять безнаказанным. Оскорбление может поступить как от лица, стоящего ниже или выше по должностной лестнице, так и от коллеги. Если вы работаете в крупной компании, то в таких компаниях существует Кодекс деловой этики, где для должностных лиц обычно имеется отдельное наказание внутри компании, вплоть до увольнения.
К рассматриваемому виду правонарушения на месте работы относится:
- применение нецензурной лексики, направленной в адрес любого лица ( сюда же относятся и нецензурная брань по отношению к подчиненному);
- неприемлемая, оскорбляющая жестикуляция;
- применение всемирной сети, а также рассылки по электронной почте различной информации, оскорбляющей конретного человека.
Также гражданин имеет право по факту оскорбления самостоятельно написать исковое заявление в суд. Ссылаться необходимо на ст. 115 гражданского кодекса. Согласно этой стать честь и достоинство человека, являются нематериальными благами, которые находятся в собственности гражданина с момента его появления на свет. При этом оскорбитель будет вынужден возместить моральный ущерб гражданина.
ВАЖНО, обратите внимание!
Моральный ущерб оскорбитель должен уплатить даже в случае, если ему был назначен штраф по этому же делу.
Помимо судебного иска необходимо собрать доказательства. Это могут быть:
- свидетельства очевидцев;
- аудио и видеозаписи;
- распечатки страниц из всемирной сети, а также переписка в мобильных приложениях.
Как показывает судебная практика большинство дел по таким исковым заявлениям выигрывается заявителем.
Не врать и не бояться: как работают законы о клевете и оскорблении в России — Сфера
В 2020 году, согласно поручениям президента России Владимира Путина и одобренным им предложениям, законы о клевете и оскорблении собираются ужесточить.
Так, до 1 июля администрации президента следует «рассмотреть вопрос об усилении ответственности за оскорбление и совершенствовании механизмов опровержения недостоверной информации», а Генпрокуратуре предложить улучшения правоприменительной практики, связанной с распространением порочащей честь или достоинство граждан информации в интернете. Данное поручение было опубликовано 29 января.
В декабре 2019 года президент поддержал идею увольнять чиновников, которые оскорбляют граждан. В том же году была введена ответственность за оскорбление государства. Вопросы клеветы, чести и достоинства в последнее время стали действительно волновать законодателей, однако корень всех споров и проблем возник еще 10 лет назад.
Какое наказание предусмотрено на сегодняшний день
Сегодня наказание тому, кто позволил себе оскорбить другого человека, предусматривается Кодексом об административных правонарушениях РФ и расписано в ст. 5.61. Здесь первая часть касается оскорблений, нанесенных в частном порядке, а вот вторая и третья – публичных.
Во второй части регламентировано наложение административного штрафа на того, кто позволил себе нанести публичное оскорбление иному лицу, унизив его в глазах общественности:
- для граждан предусмотрен размер от трех до пяти тысяч рублей;
- для должностных лиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей;
- для юрлиц – от ста до пятисот тысяч рублей.
Третьей частью установлена ответственность за бездействие и непринятие мер к недопущению публичной демонстрации оскорбительных материалов:
- для должностных лиц – от десяти до тридцати тысяч рублей;
- для юрлиц – от тридцати до пятидесяти тысяч рублей.
Статья за оскорбление личности: разъяснение и наказание
В демократическом обществе на первом месте стоит защита прав отдельной личности. Они описаны в Конституции РФ, потому в уголовное законодательство введена статья за оскорбление личности. Преступление раскрыто в ст. 130 УК.
Там же дано определение преступного деяния, то есть уголовно наказуемого оскорбления. Дело в том, что подобная статья включена и в КоАП РФ.
Суд обязан разобраться в ситуации и определить, какой из кодексов применять в том или ином случае.
Уголовное правонарушение отличается от административного не только публичностью оскорбления личности. Прилюдная обида может быть предметом и административного разбирательства.
Под действие норм УК РФ подпадает унижение, нанесенное с использованием нецензурной брани. Причем таковое является причиной урона чести и достоинства человека.
Рассмотрим, как разобраться в нюансах законов и при каких обстоятельствах человек может понести наказание в рамках УК.
Уголовное законодательство дает точное определение оскорбления. Таковым является деяние, в результате которого происходит унижение чести и достоинства пострадавшего. При этом законодатель не ограничивает рассматриваемый проступок только устной речью. Оскорбить можно и иными способами:
- в письменном произведении (книге, докладе, статье);
- путем воспроизведения визуальных образов (кино, мультфильм);
- путем использования телекоммуникационных систем, в том числе соцсетей, мобильной связи и иного;
- действием (пощечиной, к примеру).
Большое значение в классификации проступка играет тяжесть нанесенного урона. В таблице приведена сравнительная характеристика проступков, преследуемых в рамках кодексов (критерии – описания):
| Административная ответственность по статье 5.61 КоАП | Уголовная по статье 130 УК РФ |
| Тяжесть проступка | |
| Небольшой урон личности оскорбленного. | Пострадавшему нанесен серьезный ущерб, возможно, материального характера. |
| Состав по первому пункту | |
| Нанесение оскорбления в неприличной форме. | Обида с использованием непристойностей. |
| Особенности | |
| В описании проступка выделены спецобъекты: должностные лица, юрлица (непринятие мер). | Применяется только к физическим лицам. |
Кроме того, существенным фактором правового поля является такое понятие, как публичное оскорбление личности. Таковым 130-я статья УК РФ, также как параграф КоАП, признает деяние, которое стало известно хотя бы одному стороннему лицу (свидетелю).
Как видно из сравнительной таблицы, разграничение производится на основании определения урона. Последний является оценочным показателем.
Сам пострадавший может считать, что прилюдное унижение чрезмерно повредило его репутации. Для суда такое не является аргументом.
Можно ли подать заявление в суд?
Заявление об оскорблении можно подать в суд, однако, для этого у гражданина должны быть весомые доказательства вины обидчика. Здесь же следует иметь в виду, что заявление в суд оформляется по проведении разбирательства до суда и после того, как полиция откажет в оформлении документов в суд.
Для подачи иска об оскорблении личности виновное лицо должно быть установлено. Иск подаётся по месту жительства обидчика.
Подавая иск за оскорбление, истец сопровождает его прошением о компенсации за моральный ущерб. Просьбу о компенсации суд может удовлетворить, если из-за обидчика истец:
- Не может после случившегося ходить на работу;
- Не смог осуществить сделку;
- Не осуществляет других действий.
Таким образом, после инцидента пострадавший может компенсировать убытки и взыскать с обидчика моральный ущерб. Размер иска нужно указывать сразу же, в заявлении.
Что по закону считается оскорблением и как оно наказывается?
Согласно статье 5.61 КоАП РФ оскорблением считается следующее:
- Унижение личности, которое выражается в неприличной форме – влечёт штраф на сумму до 3 000 рублей для граждан, до 30 000 рублей для должностных лиц, до 100 000 для юридических лиц;
- Публичное оскорбление, наказывающееся штрафом на сумму до 5 000 рублей для граждан, до 50 000 рублей для должностных лиц, до 500 000 рублей для юридических лиц;
- Непринятие мер к недопущению оскорбления наказывается штрафом в размере до 30 000 рублей для должностных лиц, до 50 000 рублей для юридических лиц.