Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Должностная инструкция по специальности «Ведущий (старший) инженер»». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В силу специфики профессии от инженера требуется, в первую очередь, ответственность, терпеливость, скрупулезность, методичность и наблюдательность. При работе с техникой, техническими объектами и технологическими процессами необходимо соблюдать предельную внимательность, осторожность, усидчивость, ведь ошибка специалиста-инженера может дорого обойтись.
Должностные обязанности
Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования:
2.1. Организует техническую эксплуатацию вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, сетей водопровода, канализации, а также станций перекачки, водозаборных и очистных сооружений и других санитарно-технических объектов.
2.2. Обеспечивает техническое обслуживание, проверку, наладку и испытание оборудования.
2.3. Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонтов.
2.4. Составляет ведомости дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонтам систем и оборудования.
2.5. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе систем и оборудования, и принимает меры по ликвидации отказов и их предупреждению.
2.6. Разрабатывает планы, инструкции, графики проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования.
2.7. Составляет заявки на материалы, инструмент, оборудование.
2.8. Обеспечивает экономное расходование материальных и энергетических ресурсов.
2.9. Контролирует монтаж систем при их капитальном ремонте.
2.10. Вносит необходимые поправки и изменения в паспорта и другую техническую документацию.
2.11. Принимает участие в заключении договоров со специализированными наладочными организациями на испытания и наладку установленного оборудования, приемке в эксплуатацию новых объектов и систем после капитального ремонта.
2.12. Разрабатывает и устанавливает режимы работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха.
Личностные качества ведущего инженера
Кроме того, инженер должен обладать творческими способностями, пространственным воображением, изобретательностью, целеустремленностью, инициативностью, организаторскими способностями, умениями принимать решения и делать прогнозы, коммуникабельностью, аккуратностью, честностью.
Важным качеством для представителя инженерной профессии является любознательность, инженер должен успешно приспосабливаться к прогрессу, к достижениям в области технологий, новым технологическим условиям, ему необходимо осваивать новую технику, приобретать новые знания и умения.
Трудовые действия |
Анализ разработанной УП |
Выбор способа проверки УП |
|
Проверка УП |
|
Оценка полученных результатов |
|
Корректировка УП (при необходимости) |
|
Необходимые умения |
Читать конструкторскую и технологическую документацию |
Проектировать технологические операции обработки на станках с ЧПУ с использованием современных CAM-систем |
|
Выбирать технологические базы и последовательность обработки поверхностей |
|
Разрабатывать технологическую и инструментальную карту наладок |
|
Разрабатывать управляющие программы для выполнения операций на станочном оборудовании с ЧПУ |
|
Контролировать результаты расчетов и редактировать при необходимости управляющие программы |
|
Готовить данные для ввода их в станок, записывая их на носитель, на автоматизированном рабочем месте |
|
Вводить управляющие программы в универсальные ЧПУ станка и контролировать циклы их выполнения при изготовлении деталей |
|
Проводить отладку управляющей программы совместно с наладчиком на станке до получения обработанной детали, отвечающей нормам и требованиям, заданным технологической документацией |
|
Предоставлять расчетно-технологическую карту и карту наладки вместе с управляющей программой на станок для наладки детали |
|
Адаптировать постпроцессоры применительно к имеющемуся оборудованию |
|
Создавать библиотеки управляющих программ с целью хранения и систематизации по типу архива технологического оборудования и пользоваться ими |
|
Необходимые знания |
Терминология и общие понятия по программному управлению станками с ЧПУ |
Формализованные языки программирования |
|
Методики разработки технологического процесса изготовления деталей на станках с ЧПУ |
|
Методики выбора и согласования координатных систем станка, инструмента, детали |
|
Методики выбора опорных точек и описания геометрии детали |
|
Методики программирования геометрии детали и режимов обработки |
|
Методы программирования с использованием стандартных циклов и вложенных программ |
|
Методы и средства постпроцессирования и редактирования управляющих программ |
|
Методы настройки станков с ЧПУ |
|
Геометрическое моделирование, 2D- и 3D-системы |
|
Основные характеристики, преимущества и недостатки современных CAD-систем |
|
Формы представления исходной, промежуточной и результирующей информации CAM-систем |
|
Методы проектирования переходов обработки на различных станках с ЧПУ и оптимизации траектории инструментов |
|
Номенклатура современных инструментов для станков с ЧПУ |
|
Методы контроля результатов расчета и управляющих программ |
|
Руководящие и нормативные материалы, регламентирующие методы разработки алгоритмов и управляющих программ и использования вычислительной техники при обработке информации |
|
Основные принципы структурного управляющего программирования |
|
Виды управляющего программного обеспечения |
|
Технология автоматической обработки информации и кодирования информации |
|
Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов |
|
Порядок оформления технической документации |
|
Лучшие практики отечественного и зарубежного опыта программирования и использования вычислительной техники |
|
Станки с ЧПУ и принципы их работы, станочные системы программирования |
|
Основы каталогизации и стандартизации |
|
Автоматизированная система программирования и автоматизированный способ подготовки данных для ввода в станок с ЧПУ |
|
Методы работы на персональном компьютере |
|
Требования стандартов организации по СМК |
|
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, нормы производственной санитарии и противопожарной защиты |
|
Правила внутреннего трудового распорядка |
|
Требования режима секретности |
|
Другие характеристики |
— |
Образцы и правила составления должностной инструкции ведущего инженера
Ведущий инженер обеспечивает реализацию технической политики организации в разных сферах ее деятельности. О том, что предписывает для этой профессии должностная инструкция и будет рассказано в данной статье.
Технические пути развития предприятия или учреждения определяет главный инженер. Он обеспечивает необходимый уровень подготовки производственных мощностей и обеспечивает их рост.
Ведущий инженер занимается реализацией технических планов в данной сфере. Эти две профессии часто приравнивают, но должностные инструкции демонстрируют насколько они разные. Ведущий инженер обеспечивает корректную работу оборудования путем контроля и разработки специальной документации. Он изучает, анализирует и применяет технические данные. А вот главный инженер разрабатывает основную документацию, осуществляет контроль соблюдения трудовой дисциплины и даже проводит обучение рабочих.
Должностные обязанности
Ведущий инженер по эксплуатации вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования:
2.1. Организует техническую эксплуатацию вентиляционных систем, установок кондиционирования воздуха, сетей водопровода, канализации, а также станций перекачки, водозаборных и очистных сооружений и других санитарно-технических объектов.
2.2. Обеспечивает техническое обслуживание, проверку, наладку и испытание оборудования.
2.3. Организует проведение профилактических осмотров, текущего, среднего и капитального ремонтов.
2.4. Составляет ведомости дефектов на объем работ по капитальному и текущему ремонтам систем и оборудования.
2.5. Анализирует случаи отказов и нарушений в работе систем и оборудования, и принимает меры по ликвидации отказов и их предупреждению.
2.6. Разрабатывает планы, инструкции, графики проведения работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования.
2.7. Составляет заявки на материалы, инструмент, оборудование.
2.8. Обеспечивает экономное расходование материальных и энергетических ресурсов.
2.9. Контролирует монтаж систем при их капитальном ремонте.
2.10. Вносит необходимые поправки и изменения в паспорта и другую техническую документацию.
2.11. Принимает участие в заключении договоров со специализированными наладочными организациями на испытания и наладку установленного оборудования, приемке в эксплуатацию новых объектов и систем после капитального ремонта.
2.12. Разрабатывает и устанавливает режимы работы вентиляционных систем и установок кондиционирования воздуха.
2.13. Участвует в разработке технических паспортов на вентиляционные системы.
2.14. Принимает участие в обслуживании и ремонте оборудования.
2.15. Оформляет установленную документацию и составляет отчетность.
2.16. Осуществляет работу по внедрению передового опыта организации технического обслуживания и ремонта вентиляционных систем и санитарно-технического оборудования.
2.17. Организует и проводит техническую учебу.
Должностная инструкция ведущего конструктора
473 15574
Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции ведущего конструктора, образец 2020 года. Должностная инструкция ведущего конструктора
должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности ведущего конструктора, права ведущего конструктора, ответственность ведущего конструктора.
Должностная инструкция ведущего конструктора относится к разделу «Квалификационные характеристики должностей работников, занятых в научно-исследовательских учреждениях, конструкторских, технологических, проектных и изыскательских организациях
«.
В должностной инструкции ведущего конструктора должны быть отражены следующие пункты:
1.1. Главный инженер предприятия относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с нее приказом директора предприятия.
1.2. Главный инженер, являясь первым заместителем директора предприятия, непосредственно подчиняется последнему.
1.3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли хозяйства не менее [значение] лет.
1.4. Во время отсутствия главного инженера (отпуск, командировка, болезнь и пр.) его обязанности выполняет назначаемый в установленном порядке заместитель, который несет полную ответственность за их надлежащее исполнение.
1.5. В своей деятельности главный инженер руководствуется:
— законодательными и нормативными актами, регламентирующими вопросы производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;
— методическими и нормативными материалами, приказами (указаниями) вышестоящих органов по вопросам экономики и соответствующей отрасли;
— уставом предприятия;
— приказами и распоряжениями директора предприятия;
— настоящей должностной инструкцией.
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВЕДУЩЕГО ИНЖЕНЕРА-КОНСТРУКТОРА
Скачано: 161
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.
1.1. Ведущий инженер-конструктор принимается и увольняется с работы приказом генерального директора по представлению начальника конструкторского бюро.
В своей деятельности руководствуется действующими законодательными и нормативными актами Российской Федерации, приказами и указаниями генерального директора, распоряжениями начальника конструкторского бюро, правилами внутреннего трудового распорядка и настоящей инструкцией.
1.2. Ведущий инженер-конструктор подчиняется непосредственно начальнику конструкторского бюро.
1.3. На должность ведущего инженера-конструктора принимается работник с высшим профессиональным образованием и стажем работы по специальности не менее 2 лет.
1.4. Ведущий инженер-конструктор должен знать:
- руководящие материалы, определяющие направления развития соответствующей отрасли экономики, науки и техники;
- перспективы ее развития;
- методы исследований, проектирования и проведения экспериментальных работ;
- отечественные и зарубежные достижения науки и техники в соответствующей области знаний;
- специальную литературу в области разрабатываемых и смежных с ними проблем;
- стандарты, технические условия и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации;
- основы патентоведения;
- требования к организации труда при проектировании;
- экономику организацию труда и производства;
- основы трудового законодательства;
- правила и нормы охраны труда.
1.5. В период временного отсутствия начальника конструкторского бюро выполняет его обязанности.
- ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ.
Ведущий инженер-конструктор:
2.1. Участвует в испытаниях, наладке и пуске новых конструкций изделий.
2.2. Принимает участие в работе по аттестации изделий по категориям качества,
разработке предложений по реконструкции, техническому перевооружению, интенсификации производства, повышению его эффективности, обеспечивает конструкторскую разработку принятых к внедрению рационализаторских предложений и изобретений.
- Под руководством начальника конструкторского бюро участвует в проведении исследований и технических разработок.
- Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники.
- Руководит проектированием схем различного назначения, средств испытания, контроля, оснастки, лабораторных макетов, составлением описаний устройства и принципов действия проектируемых изделий, объектов, а также осуществлением необходимых расчетов и обоснований, принятых при разработке технических решений.
- Организует проведение различных испытаний и анализирует их результаты.
- Руководит установкой и наладкой оборудования при проведении испытаний, исследований опытных образцов (партий) проектируемых изделий или экспериментов, обеспечивая соблюдение требований безопасного ведения работ, участвует во внедрении разработанных новых технических решений и проектов, оказывает техническую помощь и осуществляет авторский надзор при изготовлении, монтаже, наладке, испытаниях и сдаче в эксплуатацию проектируемых объектов.
- Организует внедрение разработанных технических решений и выполненных разработок.
- Изучает специальную литературу и другую научно-техническую информацию, достижения отечественной и зарубежной науки и техники, а также опыт эксплуатации проектируемых объектов с целью его использования в проводимых исследованиях и разработках.
- Подготавливает обзоры на основе обобщения результатов законченных исследований и разработок, а также отечественного и зарубежного опыта, отзывы и заключения на техническую документацию, поступающую от сторонних организаций.
- Участвует в пропаганде научно-технических достижений. Составляет разделы отчетов о выполненной работе.
- Руководит инженерами и техниками, участвующими в совместном проведении исследований или разработок.
- ПРАВА.
Ведущий инженер-конструктор имеет право:
3.1. Давать подчиненным ему сотрудникам и службам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности.
3.2. Контролировать выполнение производственных заданий, своевременное выполнение
отдельных поручений и заданий подчиненному ему персоналу.
3.3. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам
его деятельности.
3.4. Взаимодействовать с другими предприятиями, организациями и учреждениями по
производственным и другим вопросам, относящимся к компетенции ведущего инженера-конструктора.
- ОТВЕТСТВЕННОСТЬ.
Ведущий инженер-конструктор несет дисциплинарную ответственность за несвоевременное и некачественное исполнение должностных обязанностей в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
Должностная инструкция – это документ, который устанавливает организационно-правовое положение отдельного работника в структуре организации или в ее структурном подразделении.
Должностные инструкции работодатель использует для оценки поведения работника в случае привлечения к дисциплинарной ответственности, в т. ч. при увольнении по основаниям, предусмотренным п.п. 5 и 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
- Для руководителей структурных подразделений и непосредственных руководителей работников должностные инструкции являются инструментом управления, позволяющим решать организационные и координирующие задачи.
- Работник, со своей стороны, заинтересован в четком определении характера работы, квалификационных требований, предъявляемых к занимаемой им должности, круга должностных обязанностей, собственных полномочий, прав и ответственности, установлении взаимосвязей.
- Таким образом, должностная инструкция, является организационным документом и создается в целях:
- закрепления видов работы, специализации работника;
- установления квалификационных требований по отдельной должности;
- устранения параллелизма и дублирования в выполнении отдельных операций;
- установления взаимосвязей отдельных должностей;
- разграничения обязанностей и прав работников;
- установления их меры ответственности;
- оценки деятельности каждого отдельного работника.
Где можно получить профессию инженера?
Обучение по данному направлению ведётся практически в каждом специализированном высшем учебном заведении, особенно если оно имеет промышленную направленность. Большинство ВУЗов готовят инженеров какой-либо конкретной, как правило, узкой специализации. В общем, можно выделить три основных направления подготовки:
- Конструкторское, которое включает в себя разработку различных приборов, архитектурных форм, планов и т.д.
- Экономическое, которое предусматривает составление различных схем производства.
- Организаторское.
Должностные обязанности ведущего инженера-проектировщика на предприятии
Профессия ведущего инженера-проектировщика считается очень престижной.
Технические университеты постоянно выпускают специалистов в сфере проектирования, однако лишь немногие выпускники принимают решение пойти работать по специальности и добиваются успеха.
Это связано с тем, что деятельность данного работника сложна и ответственна. От того, насколько правильно проведены расчеты, зависит жизнь людей.
О том, чем именно занимается рассматриваемый специалист, каковы его права и обязанности, будет рассказано далее.
статьи
- Профессиональные навыки и знания
- Категории и требования к ним
- Перечень прав
- Должностные обязанности
- Виды ответственности
- Востребованность и уровень оплаты труда
Требования к сметчику при приеме на работу
При принятии на работу специалиста сметного дела организация, как правило, имеет несколько требований. Основные требования к сметчику при приеме на работу также указаны в Приказе Министерства Здравоохранения и Социального развития от 23.04.2008 года под номером 188. Обязанности и требования к сметчику взаимосвязаны, так как без имения необходимого уровня квалификации, сметчик не сможет в полной мере выполнять должностные инструкции сметчика в строительстве. Итак, согласно приказу №188 от 23.04.2008 г. сметчик при приеме на работу должен:
- Знать все действующие актуальные законы и правовые акты в строительной области Российской Федерации;
- Владеть методическими указаниями, нормативными документами, распорядительными документами в сметном деле и строительной сфере;
- Уметь применять строительные нормы и правила при составлении сметной документации, а также иметь познания в области стандартов строительства;
- Владеть навыком чтения чертежей и проектной документации. Кроме этого, должен иметь представление об организации разработки проектной и рабочей документации;
- Иметь представление о материаловедении, строительных конструкциях, технологии различных видов строительных работ, организации строительного процесса и т.п.
- Хорошо ориентироваться в сметной документации, порядке ее оформления и утверждения, ее составе.
- Знать и уметь работать в специализированных программах и программных комплексах.
Как можно заметить, профстандарт инженера-сметчика в строительстве обладает высокими требованиями и большим количеством обязанностей. В связи с этим при приеме на работу сметчику важно указать все навыки, которыми он владеет. На рисунке 1 приведены примеры ключевых навыков сметчика в резюме. Конечно, данный список носит обобщенный характер и при составлении резюме важно учитывать навыки и умения каждого отдельного специалиста, что также будет отражать соответствие профстандарту инженера-сметчика.
Ведущий инженер-технолог
Другие названия должности: | Ведущий инженер-технолог |
Подчиняется: | Начальнику технического отдела, в случае его отсутствия — его заместителю |
Подчинённые: | Отсутствуют |
Цель: | Внедрение технологических процессов, сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление, обработка конструкций изделий на технологичность/ |
Задачи: | Разработка и внедрение прогрессивных технологических процессов, видов оборудования и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечение производства конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. |
Функции: |
|
Требования к опыту и квалификации: | Ведущий инженер-технолог относится к категории специалистов;
На должность ведущего инженера-технолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога I категории не менее 3 лет. Должен знать: |
Как составить: общие положения
Первый раздел нужен для того, чтобы вкратце описать данную должность — здесь указываются требования, по которым отбирают кандидатов, а также прописываются общие условия работы в компании.
Должность главного инженера относится к категории руководителей, а основанием для назначения на должность и освобождения от нее является приказ руководителя компании.
- Непосредственным начальником главного инженера является директор.
- В период, когда сотрудник не может выйти на работу, его обязанности и права переходят заместителю или другому уполномоченному лицу.
- Требования к данной должности довольно высокие — на место главного инженера может быть назначен работник с высшим техническим образованием и стажем работы инженером на производстве не менее трех лет.
- Помимо этого сотрудник должен знать:
- соответствующие нормативные и Законодательные акты;
- особенности и характеристики структуры предприятия;
- перспективы развития предприятия в различных направлениях;
- необходимые производству технологии;
- правила составления планов и отчетов по выполненной работе;
- образцы и примеры научно-технических мировых прорывов в необходимой отрасли.
Существуют также необходимые документы, которыми должен руководствоваться сотрудник в своей деятельности. Вот список основных из них:
- законодательство РФ;
- внутренние правила и устав предприятия;
- инструкция по охране труда;
- действующая должностная инструкция;
- нормативные акты компании;
- приказы и распоряжения непосредственного руководителя.
При необходимости, компания самостоятельно расширяет данный перечень под существующие требования и условия работы.
Права инженера-конструктора
Сотрудник обладает не только обязанностями, но и правами. Их перечень содержит любая должностная инструкция инженера-конструктора.
- Право на запрос и получение любой документации, необходимой для реализации обязанностей.
- Право на соблюдение всех условий труда.
- Активное участие в выявлении производственных недостатков. Разработка актуальных вопросов, методик для их решения. Внесение предложений по улучшению качества производительности в пределах собственной компетенции.
- Изучение приказов, проектов, решений, имеющих отношение к собственной деятельности.
- Привлечение персонала из других подразделений для решения должностных задач.
Дополнительные знания специалиста
Работник должен учитывать, что современные требования к должности предполагают наличие следующих навыков:
- Базис художественного оформления, основы проектирования, управление системами автопроектирования.
- Методы, применяемые при проведении технических расчетов, замеров с использованием измерительных и контрольных приборов.
- Методология анализа и оценки технических объектов, имеющая отношение к проектной деятельности внутри страны и на зарубежных производствах.
- Технические условия, относящиеся к организации труда, связанного с проектной и конструкторской деятельностью.
- Основы управления, менеджмента труда, экономики.
- Правила внутреннего распорядка, нормы безопасности, санитарии, производственной гигиены, пожарной безопасности.
Профстандарта для ГИ не существует, так как такая должность встречается почти в каждой организации, занимающаяся производством. Лицо, занимающее данную должность, должен иметь набор определенных характеристик, которые могут не зависеть от деятельности предприятия.
Поэтому для определения профстандарта, который может подойти для ГИ, работающего в строительной организации или в какой-либо другой, необходимо выполнить следующее:
- Определить область деятельности организации.
- Изучить утвержденные профстандарты для специалистов и инженеров.
- В данных документах изучить 3-ий раздел, в котором могут содержаться подразделы, относящиеся к должности ГИ, их можно использовать в качестве профстандарта.