Исправительные работы как вид уголовного наказания

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Исправительные работы как вид уголовного наказания». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.

Наказание в виде исправительных работ может быть отменено или отсрочено. Если в период отбывания наказания у осужденного будет обнаружена тяжелая болезнь, или если он будет признан инвалидом, то он или его представитель могут подать ходатайство в суд об отмене наказания вообще.

Важно! Отсрочка исполнения приговора предусмотрена для женщин, забеременевших после начала его реализации.

Но моментом приостановления течения срока исполнения работ будет не время обнаружения беременности, а момент выхода в отпуск по беременности и родам. Но в этом случае таким женщинам предоставляются иные привилегии, предусмотренные ст. 254, 259 ТК.

Например, снижаются нормы выработки, а если есть неблагоприятные факторы, то работницу необходимо перевести на другое место. При этом на период поиска такого места за беременной сохраняется средняя заработная плата.

Что такое исправительные работы?

Данный вид наказания применяется в большинстве стран мира. Он представляет собой выполнение правонарушителем работ, доход от которых идёт в государственный бюджет.

Такое наказание считается мягким, так как человека не лишают свободы и его привычного социального окружения. Нередко прохождение исправительных работ назначают по месту постоянного трудоустройства нарушителя. Это является дополнительным средством психологического воздействия и нередко предотвращает повторение противоправных поступков со стороны наказанного.

Цель исправительных работ не только наказать, но и оказать на виновного воспитательное воздействие.

Исправительные работы имеют следующие отличительные признаки:

• С дохода от трудовой деятельности осуждённого удерживается часть дохода. Размер удержания определяет суд. В суде же можно его уменьшить по ходатайству осуждённого.
• Применение исправительных работ не снимает судимость, но не лишает человека свободы. То есть фактически он отбывает условный срок.
• На протяжении выполнения исправительных работ правонарушитель не может продвигаться по карьерной лестнице.
• Согласно статье 45 УК РФ исправительные работы – отдельный вид наказания. Их, в отличие от штрафа, нельзя назначать вместе с другими санкциями конкретных статей УК РФ.

Кому назначают исправительные работы?

Решение о применении данного вида наказания вправе принимать только суд. Он должен учесть характер совершённого преступления и личность нарушителя закона.

Если статья УК РФ, по которой квалифицировано совершённое преступление, предусматривает ответственность с 14-летнего возраста, то наказание в виде исправительных работ для субъектов в возрасте 14-16 лет применяют крайне редко. В основном оно грозит подросткам от 16 лет и взрослым преступникам. Это объясняется тем, что по возрасту малолетние преступники не могут привлекаться ко многим видам работ.

Также запрещено назначать исправительные работы:

• Матерям, чьи дети не достигли 3-летнего возраста.
• Беременным женщинам.
• Инвалидам.
• Военнослужащим, проходящим службу по призыву или контракту.

За некоторые категории преступлений в судебной практике чаще всего применяется наказание в виде исправительных работ.

Основание назначения такого вида наказания – совершение преступлений, относящихся к небольшой и средней тяжести, если исправление виновного лица предполагается возможным без полной изоляции от общества.

Внимание! Исправительные работы не могут быть назначены осужденному в качестве дополнительной меры наказания.

Срок привлечения к исправительному труду составляет от 2-х месяцев до 2-х лет. Прохождение наказания осуществляется по официальному месту работы при ее наличии или в специально созданных исправительных центрах.

В государственную казну с начисляемой виновному лицу заработной платы ежемесячно удерживается сумма в размере 5-25% (определяется приговором суда и не может быть изменена впоследствии). Оставшуюся сумму заработка гражданин вправе расходовать по собственному усмотрению.

Постановление судами обвинительных приговоров и назначение наказания должникам не всегда имеет положительный эффект. Только незначительная часть осужденных погашает образовавшиеся по исполнительным производствам задолженности и осуществляет систематические выплаты алиментов.

За четыре месяца текущего года к уголовной ответственности по ст.

157 УК РФ органами дознания Управления привлечено 543 должника, из которых в отношении 510 должников уголовные дела направлены в суд для рассмотрения по существу, в отношении 11 должников уголовное преследование прекращено на стадии дознания. Из них 78 должников привлекались к уголовной ответственности по ст. 157 УК РФ неоднократно.

Мировой судья судебного участка № 00 г. А-ка и А-го района 26.12.2011 постановил обвинительный приговор по ч. 1 ст.

Исправительные работы, как вид уголовного наказания

Другими словами, осужденный будет продолжать работать в обычном режиме, если суд не назначил ничего другого, но при этом государство будет взымать с его оклада определенную часть – размер отчислений может составлять от 5 до 25 процентов .

Если судом принудительно назначены исправительные работы, виды их могут быть следующими:

Его можно получить, только если для увольнения по собственному желанию действительно есть веские основания. Эта мера адекватного наказания обычно избирается, если преступление средней или легкой тяжести. Если он получает повестку от уголовно-исполнительной инспекции, он должен явиться в указанное время для контроля выполнения наказания.

• контроль над исполнением, условиями отбывания, установленного наказания;
• наблюдение за ходом ИР – следит работодатель (возможно применение воспитательных мер).

Что такое ИТР (исправительные трудовые работы)

Правила, а также определение назначения такого вида наказания можно найти в Уголовном Кодексе России. К примеру, согласно статье 50 УК России, любые ИР предполагают собой труд виновных и осужденных граждан в тех местах, которые определяются соответствующей инспекцией (она является уголовно-исполнительным государственным органом). Также инспекция занимается контролем за исполнением приговоров.

В том случае, если осужденный еще до того, как его приговорили к ИР, работал, он имеет право продолжить свою же работу на том же самом месте. Но если у осужденного нет никакой постоянной работы, то ему будет определяться место по месту и району его проживания.

В большинстве случаев для безработных граждан подбираются какие-либо муниципальные учреждения и организации, которые нуждаются в малооплачиваемом труде (простых должностей может быть достаточно много – работа грузчика, уборщика, а также дворника или иные виды работ). Список подобных учреждений каждый год утверждается или лично начальником инспекции, или же муниципалитетом.

В некоторых случаях работодателем для того, кого осудили на ИР, могут стать ИП, а также коммерческие юридические лица, которым необходима рабочая простая сила.

Суммарный срок работ может варьироваться и составлять от 2 месяцев до пары лет. При этом никто не запрещает устанавливает это же наказание даже в нескольких днях, но обычно это происходит в случае зачет иных вариантов наказания.

Исправительные работы, если их сравнивать с работами обязательными, охарактеризованы, помимо всего прочего, еще и начислением заработной платы в рамках установленной тарификации, принятой в каждом отдельном учреждении. При этом некоторая часть заработной платы будет выплачиваться осужденным гражданам, а некоторая часть (в пределах 5-20 процентов, в зависимости от приговора) будет уходить в государственный доход.

Из всего этого можно сделать вывод о том, что во время работ достигается одновременно две важных цели – это возможность занять виновного гражданина с использованием его умений и навыков на благо общественной жизни, а также обогащение государства за счет работы виновного гражданина.

Однако во время практики возникают такие ситуации, при которых виновные сами хотят, чтобы вместо обычного наказания им назначали именно ИР. Связано это с тем, что сейчас многие граждане находятся в поиске любой работы, но из-за недостаточно хорошей квалификации или же из-за проблем с действующим законодательством, они не могут устроиться на работу.

Очень часто такие граждане после завершения срока ИР будут трудиться точно на том же рабочем месте, на котором они работали во время отбывания наказания.

Как отбывается наказание

Сразу же после вступления приговора в силу копия этого договора отправляется в УИИ. Сотрудники инспекции районного звена, в свою же очередь, должны непосредственно принимать участие во всех процессах и процедурах исполнения наказания, но это не касается лишения свободы.

Осужденные после этого ставится на учет в УИИ, где на него и будет заведено персональное дело. При этом порядки и особенности исполнения наказаний, представленного в качестве исполнительных работ, предполагает следующие моменты:

1. Первое посещение виновного инспектором по месту жительства. Инспектор посещает осужденного по месту его жительства для вручения ему повестки со временем и датой обязательной явки в инспекцию. Инспекция при этом должна будет привлечь человека к отработке в течение 30 дней с того дня, когда поступит копия приговора.
2. В день появления гражданина с ним будет проведена беседа с разъяснением его обязанностей и прав. При этом же автоматически вытесняются все те обстоятельства, которые имеют какое-либо значение для отбывания заслуженного наказания. Одним из примеров подобных обстоятельств является трудоспособность осужденного. Также, если у него есть такое заболевание, которое создает препятствия для отбывания, этот факт должен быть проверен инспектором.
3. После этого, согласно правилам назначения ИР, осужденному гражданину вручается направление в какую-либо организацию, состоящую в списке компаний, предусмотренных для отбывания осужденных для исполнения наказания по ИР. После получения направления у человека есть 5 дней на то, чтобы трудоустроиться. В направлении указывается название компании, номер контактного телефона, а также дата и время явки. Важно, чтобы вопросы трудоустройства осужденного решались с учетом пола человека, его физических данных и поставленных ему диагнозов.
4. В определенный день сотрудник инспекции должен позвонить организации, у которой осужденный отбывает наказание. На этом этапе фиксируется начало ИР.
5. По окончанию каждого календарного месяца инспектор должен получать табель с отметкой о количества отработанных часов, а также табель с теми суммами, которые уходят в государственную казну. Также сотрудник инспекции должен вести учет уже отбытого наказания и делать отметку после того, как срок наказания истечет.

Когда начинают действовать приставы

Пристав не вправе действовать самостоятельно. Сотрудники службы подключаются к процессу взыскания только после получения исполнительного документа, когда начато исполнительное производство и составлен исполнительный лист или приказ суда. После этого заемщику дается пять дней, в течение которых ему предлагают самостоятельно погасить задолженность, и лишь по их истечении начинает действовать пристав. Сумма задолженности при этом увеличивается на 7 %, то есть на сумму исполнительского сбора. Перед визитом сотрудник службы обязан предупредить человека в письменной форме, также на его действия накладываются ограничения:

1. пристав не может приходить в ночное время;
2. он обязан прийти в назначенное время;
3. допустимый временной промежуток — с 6 утра до 22 ч. вечера;
4. сотрудник действительно имеет право открыть дверь принудительно, если ему не открывают, но только с разрешения вышестоящего лица.

Что такое принудительные работы: основные положения и сущность наказания

В нашей стране принудительные работы как уголовное наказание – статья 53 Уголовного Кодекса — были введены с 7 декабря 2011 года, но в связи с нехваткой бюджетных средств на создание исправительных центров, использование принудительных работ в качестве наказания было ограничено.

Принудительные работы были введены в качестве альтернативного вида уголовного наказания за совершение преступления небольшой и средней тяжести в первый раз и при раскаянии преступника – Особенная часть Уголовного Кодекса РФ. Основная цель – перевоспитать преступника в условиях наиболее подходящих для психологической стороны вопроса.

Поэтому суд имеет право избрать принудительные работы как уголовное наказание и заменить им реальный срок, если:

• Осужденный на всех этапах следствия и ведения судебного заседания содействовал расследованию;
• Осужденный признает вину и раскаивается;
• Отсутствие мотива или злого умысла;
• Если преступление совершено по легкомыслию, допускается неосторожность;
• Преступление было квалифицировано как небольшой тяжести, если оно было совершено впервые, то суд может рассмотреть и преступление средней тяжести.

На данный момент (сентябрь 2017 года) в России действуют 4 исправительных центра, рассчитанных на 900 осужденных:

1. В Тамбовской области;
2. В Тюменской области;
3. В Ставропольском крае;
4. В Приморском крае.

Итак, принудительные работы по УК РФ подразумевают собой один из видов уголовного наказания, при избрании которого осужденного обязуют работать по месту работу, определяемому сотрудниками органов уголовно-исполнительной системы. Впоследствии из заработной платы осужденного будут вычитаться определенные денежные суммы. Он будет трудиться по месту работы, определяемому органом уголовно-исполнительной власти.

Принудительные работы назначаются на срок от двух месяцев до пяти лет. Если преступник был осужден к наказанию в виде лишения свободы, то принудительная работа не назначается.

Если осужденный будет уклоняться от выполнения принудительных работ, то они будут заменены реальным лишением свободы по принципу «один день принудительных работ – один день лишения свободы».

Никто не застрахован от того, что по каким-то причинам ему придется украсть чужую вещь или нанести легкий вред здоровью другого человека. Ситуации в жизни бывают разные, а в роли преступника, к сожалению, оказываются добропорядочные граждане, которые были вынуждены защищать себя, но просто «перегнули палку».

Поэтому за впервые совершенное преступление средней тяжести или просто преступление малой тяжести, по нормам морали несправедливо отправлять людей за решетку в колонию к преступникам и рецидивистам. По этим соображениям законодатели РФ и ввели исправительные работы как вид уголовного наказания, представляющий собой альтернативу лишения свободы. Срок принудительных работ составляет от 2 месяцев до 5 лет. Однако в России существует ряд категорий лиц, которым принудительные работы не назначаются.

Однако в России практика приговора к принудительным работам еще не набрала обороты, поскольку по мнению большинства принуждение к работе — неэффективный и дорогостоящий для государства способ наказания.

Обязанности работодателя

Сотрудники отдела кадров компании-работодатели в отведённый период наказания должны осуществлять следующие действия:

1. Грамотное и своевременное удержание части денежных средств из заработной платы виновника. А также перевод суммы в бюджет государства.
2. Осуществление контроля за деятельностью приговорённого, содействие в проведении воспитательных работ.
3. Соблюдение условий отбывания наказания.
4. Уведомление инспекции о применённых поощрениях и взысканиях, об уклонении от вменённых санкций. А также об увольнении.
5. Предварительное уведомление инспекции о переводе сотрудника на другую должность или об увольнении.

Если должностное лицо организации злостно нарушает постановление судебной инстанции, наказывается следующим образом:

• Штраф в размере до 200000 рублей или удержание из дохода осуждённого за полтора года.
• Запрет на занятие конкретной деятельностью или на занятие определённых должностей на срок до пяти лет.
• Обязательные работы до 480 часов.
• Принудительные работы сроком до двух лет.
• Арест до шести месяцев.
• Лишение свободы сроком до двух лет.

Сколько длятся общественные работы?

Основной вопрос, который приходит первым на ум осужденного, а сколько длятся общественные работы?

Срок исполнения наказания – общественные работы – составляет от 60 до 480 часов, примерно по 4 часа в выходной день, не более того. В рабочие дни обязательные работы составляют всего 2 часа – статья 49 часть 2 Уголовного Кодекса РФ.

Другими словами, если примерно посчитать время общественных работ в неделю, то оно составит примерно 12-18 часов. Минимальный порог – 12 часов в неделю. Меньше данного срока назначать нельзя.

Однако если у осужденного имеются уважительные причины (семейные проблемы или тяжелые заболевания), то по решению уголовно-исполнительной инспекции количество еженедельных часов может быть уменьшено. Но общая сумма часов, которые необходимо отработать, уменьшить нельзя.

Отдельной категорией выделяются несовершеннолетние преступники. В силу возраста и необходимости обучения их срок наказания в виде общественных работ ниже, чем у взрослых граждан. Он составляет от 40 до 160 часов.

Обязательные работы для подростка назначаются только в виде посильных для него видов деятельности, в свободной от учебы время, а их срок не должен превышать 160 часов.

Кроме того, рабочие часы в день так же ограничены возрастом осужденного:

• Лица от 14 до 15 лет трудятся не более 2 часов в день;
• Лица от 15 до 16 лет – не более 3 часов в день.

При злостном уклонения от исполнения обязательных работ осужденные могут быть лишены свободы и отбывать наказание в специально оборудованных местах – тюрьмах. Срок обязательных работ может назначен или изменен только судом.

Есть вопрос к юристу? Спросите прямо сейчас, позвоните и получите бесплатную консультацию от ведущих юристов вашего города. Мы ответим на ваши вопросы быстро и постараемся помочь именно с вашим конкретным случаем.

Как проходит исполнение наказания?

Обязательные общественные работы являются таким же уголовным наказанием, как и лишение свободы. Поэтому осужденный не может ни уклониться от него, ни отказаться от его выполнения, если не желает усугубить свое положение и получить реальный срок лишения свободы.

Контролирует исполнение общественных работ уголовно-исполнительная инспекция, за которой числится осужденный. Как правило, она находится по его месту жительства.

Исполнение наказания начинается с момента передачи копии судебного приговора или постановления о привлечении осужденного к обязательным работам в инспекцию. Документ должен быть передан в течение 15 суток.

Основные функции, которые выполняет уголовно-исполнительная инспекция после получения судебного приговора:

1. Ведение учета осужденных лиц, приговоренных к выполнению общественно полезных работ;
2. Разъяснение и проведение специальных бесед с осужденными по порядку и исполнению наказания;
3. Определение перечня объектов и мест работы, на которые может быть отправлен осужденным. Проводится совместно с органами местного самоуправления;
4. Контролирование исполнение наказания осужденными и отработка ими рабочего времени;
5. Учет отработанных осужденным часов и ведение общего учета.

Дополнительный контроль исполнения наказания осуществляет администрация организация, где проводятся общественные обязательные работы: учет отработанного времени, выполнение всех данных осужденному заданий, уведомление инспекции о прохождении «отработки». Так же при уклонении осужденного от обязательных работ администрация обязана сразу сообщать сотрудникам уголовно-исполнительной инспекции.

В свою очередь осужденный обязан выполнять все данные ему указания, а также:

• Соблюдать внутренний распорядок учреждения, в котором он проходит обязательные работы;
• Добросовестно выполнять все поручения и не провоцировать конфликты и скандалы на работе;
• Приходить на работу вовремя, а также отработать все установленные законом часы работы;
• Своевременно уведомлять уголовно-исполнительную инспекцию по следующим вопросам:
  О смене постоянного места жительства;
• О необходимости ухода за малолетними детьми;
• О тяжелом заболевании и лечение в больницах.

Несмотря на категоричность правил исполнения наказания, можно отменить обязательные работы по ходатайству об освобождении от них, поданного в суд. Подать заявление могут следующие осужденные:

1. Признанные инвалидом 1 группы;
2. При возникновении тяжелого заболевания, при котором осужденный не в состоянии трудиться;
3. При наступлении беременности у женщин и планируемому рождению ребенка и дальнейшему уходу за ним до его 3-летия.

Отпуск, полученный по основному месту работы осужденного, не может приостановить исполнение наказания и освободить его от обязательных работ на время отдыха.

Похожие записи:

• Число узбеков в России выросло — инфографика
• Как правильно настроить камеру заднего вида
• Причинение вреда здоровью средней тяжести по неосторожности: УК РФ