Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Почему стаж большой, а пенсию дают маленькую?». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
С 2002 года все данные о трудоустройстве, стаже и начислениях заносятся в единую систему персонифицированного учета. Данные сохраняются в электронной базе по каждому работнику (и для этого нужен СНИЛС – все данные привязываются к этому номеру).
Как подтверждается стаж
Тем не менее, основным документом для подтверждения стажа остается трудовая книжка. В ней фиксируются все данные – дата найма на работу, перевода на другую должность, даты и основания увольнения, номера приказов. Не стоит надеяться на электронную трудовую книжку – они существуют только с 2020 года, а весь предыдущий стаж фиксировался в бумажных документах.
Сотрудники Пенсионного фонда очень тщательно проверяют трудовые книжки. И если найдут там неразборчивую запись, «поплывшую» печать или другие нарушения, человеку придется собирать справки о работе. Обычно справку о работе можно запросить у работодателя, но чаще всего речь идет о периоде СССР или 90-х, и многие предприятия с тех пор уже закрылись. В этом случае нужно идти в соответствующий архив и запрашивать справку там.
Как узнать величину будущих пенсионных накоплений в 2020 году
Рассмотрим способ расчета на наиболее популярной выплате – по достижении определенного возраста. Она складывается из двух частей – страховой и накопительной. И так как посчитать размер своей пенсии по старости можно самостоятельно, нужно заранее подготовить определенную информацию о себе или своем пожилом родственнике.
- Величина трудового стажа в годах и месяцах. В это значение входит не только фактическое пребывание на месте работы, но и больничные, отпуска, в том числе по уходу за ребенком или престарелым родственником, а также период пребывания на бирже труда, пока сотрудники подыскивают соответствующее опыту трудоустройство.
- Размер оклада и всех надбавок, причем подоходный налог не минусуется.
- Год, когда человек уходит на заслуженный отдых. Это тем более важно для тех, кто продолжает работать и после достижения пенсионного возраста.
- Индивидуальный пенсионный коэффициент и его стоимость.
- Величина фиксированной выплаты – она может быть разной в связи с ежегодной индексацией.
Правила начисления пенсии, когда у человека отсутствует рабочий стаж, связаны с базовой ставкой – это 3 тысячи 626 рублей. При этом выплаты подвергаются индексациям каждый год (проводится в апреле в целях учета инфляции и прожиточного минимума). В 19-м году для внесения поправок в вычисления пользуются коэффициентов 1,03, в ходе чего пенсионная выплата составила 8 тысяч 600 рублей. В определенной части регионов нашей страны коэффициент и минимальная пенсионная выплата может быть больше. Однако если вы переедете в другой город, то будете получать пенсию в соответствии с местными правилами.
Важно! Временной отрезок, когда человек выполнял трудовые обязанности, при внесении выплат в Пенсионный фонд не имеет значения для оформления пенсии. Требуется только предоставить данные об общем стаже, требования к которому дифференцируются, исходя из категории населения, к которой относится гражданин, и разновидности пенсионной выплаты.
Можно ли по СНИЛС узнать информацию о трудовом стаже?
СНИЛС является номером пенсионного лицевого счета какого-либо лица, являющегося застрахованным в системе пенсионного обязательного страхования. Такой счет содержит всю информацию о трудовом накопленном стаже, а также важные сведения о выполненных непосредственным работодателем перечислениях.
Узнать собственный стаж при помощи использования СНИЛС сегодня можно разными способами. Например, найти такие данные в открытом онлайн-доступе невозможно из-за того, что такая информация является конфиденциальной и доступной лишь сотрудникам ПФР. Гражданин может получить сведения после заказа специальной подробной выписки.
Третьи лица не обладают доступом к такой важнейшей информации, ведь ПФР может выдать справки лишь при предоставлении документа, при помощи которого определяется личность владельца предъявленного пенсионного удостоверения
В статье мы уже отметили тот факт, что пенсия состоит из основной части (фиксированной ставки) и той, что зависит от количества отработанных лет и уровня заработной платы в течение всего периода трудовой активности.
Фиксированная ставка одинакова и для мужчин, и для женщин, и не имеет зависимости от количества трудовых периодов. Такое пособие получают граждане, вышедшие по возрасту на отдых, – его оплачивает государство из Федерального бюджета.
Что касается дополнительной части пенсии, тут есть своя специфика. Сторона работодателя обязана за каждого своего сотрудника/работника отчислять средства в госфонд (пенсионный). Происходит это ежемесячно. Объём отчислений – 22%. Из чего состоит:
- 6% – сумма, идущая на обеспечение людей, уже находящихся на пенсии;
- 10% – средства, отчисляемые на персональный счёт;
- 6% – деньги, представляющие накопительную часть.
Примечание 5. Собственно пенсионный коэффициент зависит от 10%-ной доли.
Есть среди трудящихся и те, кто не имеет достаточного официального трудового опыта для получения пособия, не трудоустроен на общепринятых основаниях (в рамках законодательства), относится к категории самозанятых граждан. Они тоже могут завести накопительный счёт, и потом получать ежемесячные выплаты.
Зависимости баллов от стажа
Коэффициент трудового стажа в современной пенсионной системе выражается в виде пенсионных баллов. Количество накопленных баллов на индивидуальном лицевом счете зависит от 2 показателей.
- Суммы отчислений в ПФР. При этом работник не может самостоятельно решить, сколько перечислить в счет своей пенсии. Величина перечислений зависит только от проводной (белой) зарплаты и выражается в 16% ( 22% ) от нее. Чем выше зарплата, тем большая сумма отчисляется в Фонд, тем больше баллов накапливается на счете.
- Продолжительности отчислений, то есть от фактического государственного, специального или страхового стажа. Чем продолжительней стаж, тем больше баллов удастся накопить.
Но из этого вовсе не следует, что гражданину достаточно проработать несколько лет с максимальной зарплатой, чтобы воспользоваться пенсионными правами. Государство предусмотрело ограничение на начисление баллов. Например, безотносительно получаемой зарплаты и при условии направления всех перечислений в счет накопительной пенсии в 2018 можно было накопить за год максимум 8,7 пенсионных баллов, а в 2019 – 9,13. С 2021 года предполагается ограничение в виде 10 баллов максимально.
Стаж трудовой деятельности для начисления пенсионного пособия вследствие старости включает в себя различные, и они обусловлены следующими фактами:
-
- Должность:
- государственная – период нахождения на службе у государства;
- трудовая (или страховая) – период деятельности, когда осуществлялись отчисления в Пенсионный Фонд;
- специальная – должность, которая позволяет выйти на заслуженный отдых раньше установленных сроков (например, человек работал на вредном производстве, территориях, характеризующихся повышенной радиоактивностью и пр.).
- Непрерывность:
- общий – этот период подразумевает все время работы вне зависимости от наличия и продолжительности перерывов (выплаты в ПФР осуществляются);
- непрерывный – период, когда сотрудник работал на одном или нескольких предприятиях без перерывов (или их продолжительность не превышала сроки, установленные законодательством РФ).
- Должность:
Как формируется и рассчитывается будущая пенсия
В системе обязательного пенсионного страхования у работающих граждан формируются страховые пенсии и пенсионные накопления. Страховые пенсии бывают трех видов: по старости, по инвалидности, по случаю потери кормильца. Выплаты из средств пенсионных накоплений назначаются и выплачиваются в виде срочной или единовременной пенсионной выплаты либо накопительной пенсии.
Пенсионные права граждан формируются в индивидуальных пенсионных коэффициентах. Все ранее сформированные пенсионные права были конвертированы без уменьшения в пенсионные коэффициенты и учитываются при назначении страховой пенсии.
Условиями возникновения права на страховую пенсию по старости на общих условиях являются:
- достижение возраста 65 лет – для мужчин, 60 лет – для женщин (с учетом переходных положений, предусмотренных приложением 6 к Закону № 400-ФЗ). Отдельные категории граждан имеют право на назначение страховой пенсии по старости досрочно;
- для лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации и замещаемые на постоянной основе государственные должности субъектов Российской Федерации, замещаемые на постоянной основе муниципальные должности, должности государственной гражданской службы Российской Федерации и должности муниципальной службы, — возраста, указанного в приложении 5 к Закону № 400-ФЗ . Уже в 2017 году начался процесс повышения пенсионного возраста для государственных служащих по полгода в год до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины). С 1 января 2021года увеличится шаг повышения возраста выхода на пенсию – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста для всех.
При этом если такие лица имеют страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться им на 24 месяца ранее достижения указанного возраста, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
Гражданам, которые указаны в части 1 статьи 8, пунктах 19 — 21 части 1 статьи 30, пункте 6 части 1 статьи 32 Закона N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и которые в период с 1 января 2019 года по 31 декабря 2020 года достигнут возраста, дающего право на страховую пенсию по старости (в том числе на ее досрочное назначение) в соответствии с законодательством Российской Федерации, действовавшим до 1 января 2019 года, либо приобретут стаж на соответствующих видах работ, требуемый для досрочного назначения пенсии, страховая пенсия по старости может назначаться ранее достижения возраста либо наступления сроков, предусмотренных соответственно приложениями 6 и 7 к указанному Федеральному закону, но не более чем за шесть месяцев до достижения такого возраста либо наступления таких сроков.
Какой стаж учитывается при расчете пенсии?
Со времен СССР и до 2002 года при выходе на пенсию учитывался общий стаж. Затем был принят новый закон, который предусматривал расчет выплат исходя из страховых отчислений. Последним стал новый закон ФЗ №400 «О страховых пенсиях», принятый в 2020 году, который существенно изменил механизмы расчета. Чем же отличается общий стаж от страхового, разберемся далее:
- Под общим стажем гражданина подразумевается общее время осуществления трудовой деятельности, которое сопровождалось отчислениями в ПФ РФ работодателем.
- Под страховым стажем же подразумевают суммарное время работы лица на территории РФ. При этом во внимание берется не только время работы лица на предприятии, но и так называемые нетрудовые периоды, во время которых происходили отчисления в ПФ РФ. В дальнейшем полученное время учитывается при расчете страховой пенсии гражданина. Чем дольше и регулярнее лицо уплачивает взносы в ПФ РФ, тем больше его стаж.
В страховой стаж входит и время, когда лицо работало за пределами России, но только если за этот период был внесены соответствующие взносы.
Периоды нетрудовой деятельности
Страховой стаж
Таким образом, при исчислении и назначении пенсионных выплат стаж достаточно важный показатель.
Также он тесно взаимосвязан с уплаченными страховыми взносами.
Согласно действующей пенсионной реформе минимальный стаж для выхода на заслуженный отдых одинаков как для мужчин, так и для женщин.
Для его исчисления существуют специальные формулы.
Как влияет стаж на размер пенсии в 2020 году можно понять, прочитав законодательство.
Взаимосвязь здесь прямая, чем больше человек работает, тем больше за него вносятся страховые взносы. А они является одним из основных показателей, влияющих на расчет пенсии.
Существуют определенные виды деятельности. Они не являются рабочей деятельностью, но приравниваются к стажу:
- Отпуск по уходу за ребёнком.
- Срочная служба в рядах армии.
- Государственная служба.
- Уход за престарелым человеком или инвалидом.
- Временная нетрудоспособность.
- Выполнение общественных и социальных работ.
Зависит ли пенсия от стажа работы
Влияние размера трудового стажа на размер пенсии не стоит переоценивать. Говорить о нем следует лишь в случаях, когда речь идет о действительно большом периоде работы. Рассчитывать на предоставление дополнительных выплат и перерасчет в сторону увеличения можно только при наличии 40-летнего стажа.
На размер пенсионного обеспечения в значительно большей мере влияет другой показатель. Это величина отчислений из зарплаты, которые постоянно осуществляет работодатель. Размер перечислений зависит от получаемой работником оплаты труда.
Рассматривая критерий величины стажа, нужно отметить, что надбавка к обычной пенсии зависит от:
- категории выполняемой работы;
- местонахождения организации-работодателя;
- получения премиальных.
Для женщин и мужчин показатели отличаются. Так, стаж длиной в 30 лет у женщины и 35-летний период работы у мужчины дают право на один балл в системе доплаты. Если же они отработали соответственно 40 и 45 лет, то каждый вправе получить 5 дополнительных баллов.
Какой стаж учитывается при расчете
В советский период и вплоть до 2002 года пенсия назначалась исходя из длительности общего стажа работника. В 2002 г. новый порядок предписал базировать расчет на величине страховых отчислений в фонд.
В настоящее время действует Федеральный закон «О страховых пенсиях» N 400-ФЗот 28.12.2013 г., применяемый с 2015 года. Он ввел другой, отличный от прежнего порядок расчета выплат гражданам.
Основой новой политики стало отграничение общего стажа от страхового.
Их отличие в следующем:
- общий стаж – это суммированное время периода деятельности гражданина, в течение которого работодатель производил отчисления в Пенсионный фонд;
- страховой стаж – это все периоды, на протяжении которых организация отчисляла необходимые суммы на пенсионное страхование. Сюда включаются и периоды, когда гражданин не работал, но выплаты производились. Важно учитывать при этом не только срок работы на территории России, но и деятельность за ее пределами, сопровождающуюся перечислением взносов.
Чем больше период регулярных отчислений, тем выше будет назначаемая пенсия.
Понятие общего стажа сейчас не имеет определяющего значения. Этот показатель применяется лишь в отношении лиц, работавших до внедрения пенсионной реформы в 2002 г.
Вопрос “влияет ли трудовой стаж на размер пенсии по старости?”
Таким образом, чем выше ваш стаж и чем позже вы выходите на пенсию, тем выше будет коэффициент, влияющий на размер вашей зарплаты. Периоды нетрудоспособности, учитываемые при расчетах пенсии Как уже упоминалось ранее, в страховой стаж входит ряд периодов, которые не считаются трудовыми. Следовательно, они влияют на пенсию. Но важно отметить, что такие периоды учитываются лишь при соблюдении двух условий:
- Лицо дополнительно осуществляло трудовую деятельность до или после указанного периода.
- Государству были уплачены соответствующие взносы в ПФ РФ.
К входящим в стаж периодам относят: 1.
Период прохождения службы в армии. 2. Уход за:
- взрослым с первой группой инвалидности;
- несовершеннолетним ребенком, который имеет статус инвалида;
- пожилым лицом старше 80 лет.
3.
Общий трудовой стаж и его расчёт.
Общий трудовой стаж – это сумма периодов трудовой деятельности гражданина РФ. В общий страховой, либо общий трудовой стаж включаются все периоды трудовой деятельности, либо другой иной деятельности, которая предусмотрена законодательством Российской Федерации. При этом, не имеет значения были у работника перерывы в работе по трудовому договору или их не было, но в течение которых выплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд РФ.
Сегодня, для получения трудовой пенсии достаточно заработать 5 лет стажа.
Подсчет трудового стажа основывается на его периодах, далее перечислены возможные периоды трудового стажа:
- военная служба, служба в МВД, служба в органах и учреждениях уголовно- исполнительной системы;
- периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия ввиду временной нетрудоспособности;
- периоды, во время которых один из родителей ухаживает за собственным ребёнком, до достижения им возраста 1,5 лет (но не более трёх лет в общей сложности);
- периоды, во время которых работнику выплачивалось пособия по безработице;
- время потраченное на переезды в другой регион для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
- периоды, во время которых работник принимал участие в общественных работах;
- периоды, во время которых гражданин пребывал в местах лишения свободы или ссылке;
- периоды, во время которых гражданин был необоснованно привлечён к уголовной ответственности;
- периоды, во время которых гражданин был репрессирован, но реабилитирован;
- периоды, во время которых гражданин ухаживал за инвалидом I группы, ребёнком- инвалидом, либо гражданином, достигшим 80 лет.
Как узнать размер будущей пенсии
Как формируется пенсия?
Пенсия бывает страховой и накопительной. У кого‑то пенсия формируется только за счет страховой части, у кого‑то — за счет страховой и накопительной.
Страховая пенсия состоит из отчислений в ПФР, которые производит ваш работодатель с официальной зарплаты.
Накопительная часть — это накопления, сформированные за счет страховых взносов работодателей и дохода от их инвестирования. Этот вид пенсии формируется у граждан 1967 года рождения и моложе, если они до конца 2015 года сделали выбор в ее пользу.
Откуда берутся деньги?
Работодатели перечисляют в ПФР страховые взносы — 22 % от вашей заработной платы. Эти 22 % не вычитаются из вашей зарплаты.
С 2014 года вся сумма страховых взносов направляется на страховую часть пенсии. Взносы на страховую часть фиксируются на индивидуальном лицевом счете в ПФР в виде пенсионных прав, гарантированных государством, и регулярно индексируются. Но сами деньги идут на выплату пенсий нынешним пенсионерам.
Сейчас накопительная пенсия со взносов работодателя не формируется. Но деньги, которые вы успели накопить до этого, остались за вами.
- Что такое пенсионные коэффициенты?
- Страховую пенсию рассчитывают по формуле:
- Страховая пенсия = Сумма пенсионных коэффициентов (баллов) * Стоимость пенсионного коэффициента на дату назначения пенсии + Фиксированная выплата.
Каждому человеку за время его официальной работы начисляют так называемые пенсионные коэффициенты. Количество коэффициентов зависит от суммы страховых взносов и стажа. Стоимость пенсионного коэффициента меняется каждый год. Так, в 2021 году она составила 98,86 руб.
Фиксированная часть страховой пенсии и индексация
К общей стоимости пенсионных коэффициентов прибавляют фиксированную часть страховой пенсии. Например, в 2021 году она составила 6 044,48 руб. Отдельным категориям граждан фиксированная выплата устанавливается в повышенном размере.
Каждый год страховую пенсию индексируют. В 2021 году страховые пенсии были проиндексированы на 6,3 %.
Где узнать информацию о пенсионных накоплениях?
Вся информация о пенсионных правах и накоплениях есть в лицевом счете в ПФР. Получить информацию из лицевого счета можно по обращению. Эта услуга бесплатная.
Как получить выписку из лицевого счета?
- Заказать извещение о состоянии лицевого счета на портале Госуслуг или на сайте ПФР.
- Лично обратиться в ПФР или МФЦ.
- Отправить заявление почтой, но тогда его нужно заверить у нотариуса.
Что будет в документе?
В извещении о состоянии лицевого счета есть информация о стаже, начисленной зарплате и взносах. Также там указаны пенсионные коэффициенты за каждый год.
Важно!
Информация о стаже попадает в ПФР в следующем году, поэтому за текущий год сведений в извещении может не быть.
Вы заметили ошибку. Что делать?
Обращайтесь в ПФР с заявлением о корректировке сведений и внесении уточнений в индивидуальный лицевой счет. Подать заявление можно лично в любом отделении ПФР. В ряде случаев необходимо приложить подтверждающие документы.
- Пенсионный фонд должен провести проверку и уведомить вас о результатах в течение 10 рабочих дней после получения заявления.
- Что может измениться в пенсионном законодательстве?
- Государственной Думой рассмотрен в первом чтении законопроект о беззаявительном порядке получения пенсий по инвалидности и информировании людей старше 45 лет о будущей пенсии.
После того как информация вносится в федеральный реестр инвалидов, она будет автоматически направляться в Пенсионный фонд. В беззаявительном порядке будут назначаться не только социальные пенсии, но и региональные соцдоплаты.
Также законопроект упростит получение государственных услуг, что особенно важно в период пандемии. Норма о досрочной доставке пенсии может распространяться на все виды чрезвычайных ситуаций (федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального, муниципального, локального характера).