Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Ликвидация и банкротство разница для работника». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
В случае банкротства организации, сотрудникам могут возникнуть определенные проблемы, связанные с увольнением и нарушением трудовых прав. Чтобы защитить свои интересы и права, следует знать, какие действия можно предпринять в данной ситуации.
Узнают ли на работе о банкротстве?
Вопрос о том, будут ли коллеги узнавать о вашем банкротстве, зависит от нескольких факторов:
- Уровень информированности: Если ваше банкротство официально зарегистрировано, то оно становится публично доступным и может быть найдено в специальных базах данных. В таком случае, есть вероятность, что ваше банкротство будет известно работодателю или коллегам.
- Сохранение зарплаты: Во время процедуры банкротства физического лица, ваша зарплата может быть защищена от взыскания кредиторами в рамках установленных законодательством пределов. Если ваша зарплата находится в пределах допустимого минимума, то это может быть скрыто от коллег и работодателя.
- Декретные отпуска: Если вы находитесь в декретном отпуске на момент обанкротиться, ваши права могут быть защищены. В таком случае, ваш работодатель может быть уведомлен о начале процедуры банкротства, но детали и сроки могут быть ограничены законом.
- Самостоятельная процедура: Если вы подаете на банкротство самостоятельно, без помощи специалистов, шансы на то, что ваше банкротство будет известно на работе, ниже. У вас будет больше контроля над информацией и возможность ограничить ее распространение.
Признание вашей организации банкротом и начало процедуры банкротства не обязательно приведет к увольнению или призыву к досрочному расторжению трудового договора. Во многих случаях, работа остается в силе, и вы продолжаете работать на тех же условиях, что и раньше.
Однако, в зависимости от правил и процедур признания организации банкротом, могут возникнуть некоторые изменения в вашей текущей занятости:
- Защита прав: В случае банкротства организации, может быть назначен внесудебный управляющий, который будет осуществлять контроль над деятельностью организации. Ваша заработная плата и другие права могут быть защищены в рамках процедуры банкротства.
- Отпуск: Если вы находитесь в отпуске на момент начала процедуры банкротства, ваши права на отпуск и оплату могут быть отражены в рамках процедуры, при условии, что вы подадите соответствующие заявления о прекращении вашего трудового договора.
- Трудоустройство: В случае банкротства вашей текущей организации, вы можете рассмотреть возможность поиска новой работы или трудоустройства в другой организации, чтобы обеспечить стабильность и защиту своего будущего.
В целом, банкротство может отразиться на вашей работе в различных формах, но конкретные последствия будут зависеть от множества факторов. Важно быть внимательным, знать свои права и обратиться за консультацией к профессионалам в этой области, чтобы максимально защитить свои интересы.
При альтернативной ликвидации предприятия происходит полная смена его руководящего состава, в частности директора, главного бухгалтера. Также могут быть заменены учредители организации.
Чаще всего такой способ ликвидации рассматривается в тех случаях, когда компания утратила продуктивность, имеет место превышение её расходов над доходами.
Именно в таких случаях ест шанс, избежав потерь, выйти из состава учредителей организации.
Хотите получить подробную информацию о быстрых кредитах с плохой кредитной историей по паспорту? Тогда вам необходимо перейти по ссылке, и прочесть статью.
Если же вы ищите предложения по целевым ипотечным кредитам под залог недвижимости, то вам стоит перейти по ссылке.
Ликвидация организации с долгами
Процедура ликвидации организации с долгами включает в себя шесть основных этапов:
- На собрании учредителей принимается решение о ликвидации предприятия. Путём голосования создаётся ликвидационная комиссия, решающая все подобные вопросы.
Также в учредительных документах предприятия может указываться информация о наличии соответствующего органа фирмы, в полномочия которого входит принятие решения о ликвидации.
- Осуществляется подготовка документов о прекращении деятельности организации. Выводятся показатели дефицита промежуточного ликвидационного баланса организации.
- Принимается решение о невозможности организации платить по текущим долгам, после чего следует обращение в хозяйственный суд.
- После принятия решения о проведении процедуры ликвидации предприятия в течение трёх дней выполняется обращение в органы государственной регистрации для сообщения о ликвидации организации.
-
Управление ликвидирующейся компанией принимает на себя ликвидационная комиссия. Управление передаётся ей от начала процедуры до полного её завершения.
- Полностью аннулируются все действующие лицензии и пакеты предприятия.
Процедура банкротства предприятия включает в себя такие стадии:
- На первой стадии осуществляется наблюдение за предприятием с целью сохранения его имущества и определения степени платежеспособности компании.
По действующему законодательству продолжительность этой стадии не может превышать полгода.
- Следующей стадией банкротства предприятия является его санация. Проводится она для возможного восстановления платежеспособности организации. Предприятием управляют его предыдущие собственники, при этом они ограничиваются в правах.
- Третьей стадией банкротства предприятия является его внешнее управление. Процедура необязательная и осуществляется только тогда, когда по решению арбитражного суда оздоровлению ситуации способна помочь смена руководства.
- Четвёртой стадией банкротства организации является конкурсное производство.
Процедура по закону длиться около года и назначается для осуществления ликвидации предприятия.
При необходимости она может быть растянута ещё на полгода.
- Заключительной стадией банкротства предприятия является мировое соглашение. Дело прекращается по причине его несостоятельности, что говорит о достигнутом компромиссе между кредиторами и должником.
Разница между банкротством и ликвидацией?
Если запись о начале процедуры реорганизации уже внесена в Единый государственный реестр юридических лиц, реорганизуемая компания должна дважды, с интервалом в месяц, опубликовать в «Вестнике государственной регистрации» уведомление о реорганизации.
Срок первой публикации составляет не менее 30 дней с даты принятия решения о реорганизации. Между первой и второй публикацией должен быть промежуток времени в один месяц. Только после второй публикации юридическое лицо может подать заявление в регистрирующий орган.
Несоблюдение срока подачи сведений о начале реорганизации влечет предупреждение или наложение штрафа в размере 5 000 рублей (п. 3 ст. 14.25 КоАП РФ).
Если в реорганизации участвуют две или более компаний, объявление публикуется от имени всех компаний, участвующих в реорганизации.
Так, уведомление о реорганизации было дважды опубликовано в «Вестнике государственной регистрации» с разницей в один месяц. Теперь для вновь образованного юридического лица настало время начать собирать все необходимые документы для подачи в регистрирующий орган.
Для каждой формы реорганизации существует свой набор документов.
| Документ. | Конверсия | Слияние | Разделение | Выбор | Приложение |
| Заявление о регистрации (форма № R12001) | + | + | + | + | — |
| Свидетельство о регистрации ликвидации объединенного юридического лица (форма № R16003) | — | — | — | — | + |
| Фундаментальные документы (2 оригинала при подаче лично или по почте, 1 копия при подаче в электронном виде) | + | + | + | + | — |
| Документ об уплате государственной пошлины (4 000 рублей) | + | + | + | + | — |
| Доказательства уведомления кредиторов (копии публикаций в Вестнике государственной регистрации и писем юридического лица своим кредиторам) | + | + | + | + | — |
| Передаточный акт | — | — | + | + | — |
| Договор о слиянии (1 оригинал) | — | + | — | — | — |
| Договор о присоединении | — | — | — | — | + |
В чем разница между банкротством и ликвидацией?
Юридическое лицо на завершающем этапе своего существования может прекратить свою деятельность двумя способами: ликвидацией или банкротством. Оба способа направлены на прекращение деятельности юридического лица с последующим исключением из реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Следует отметить, что процедура банкротства рассматривается как более радикальная мера и с большим риском нежелательных последствий для владельца бизнеса. Ликвидация юридических лиц, с другой стороны, может быть последней стадией банкротства или может быть добровольной по решению учредителей.
Банкротство юридического лица подразумевает создание условий, при которых компания обязуется выполнить существующие долговые обязательства. Если этих условий нет, то соответствующие выплаты невозможны. Процедура банкротства может быть инициирована администратором или владельцем компании.
Другой стороной, заинтересованной в банкротстве, является кредитор, чаще всего банковское учреждение. В редких ситуациях банкротство инициируется государственными органами. Чаще всего ситуация объясняется наличием у компании долгов перед третьими лицами.
Компания продолжает работать, но совет директоров осуществляет ограниченные полномочия (менеджеры не могут совершать сделки с имуществом и активами компании). Посторонние лица и органы власти не вмешиваются в повседневные дела компании.
Арбитраж становится инициатором разбирательства. Внешний администратор назначается в рамках решения, принятого на заседании комитета. На этом этапе руководитель компании отстраняется от должности и заменяется внешним управляющим. Задача внешнего управляющего — восстановить платежеспособность компании и удовлетворить требования и пожелания сторон. Если компания в состоянии выплатить все свои долги на описанной стадии, процесс завершается арбитражем. Если изменений нет, начинается процесс управления.
В противном случае это мероприятие называется реабилитацией. На этапе банкротства происходят огромные изменения. Организация может объединяться с другими компаниями. Иногда событие создает условия для привлечения инвестиций. Если окончательный результат достигнут, банкротство прекращается. В противном случае начинается следующий этап процедуры.
Самый счастливый из игроков — тот, чья игра его только портит.
Юридическое лицо часто имеет обязательства перед кредиторами, поскольку в компании циркулируют деньги. Если бизнес организации прибыльный, то все платежи производятся вовремя. Если финансовые показатели ухудшаются, юридическое лицо становится неплатежеспособным. Если не удается решить вопрос полюбовно, необходимо обратиться в суд с просьбой объявить финансовую несостоятельность и таким образом избавиться от долга. Заявление в суд, согласно законодательству о несостоятельности, может быть подано как должниками, так и кредиторами.
банкротство, юридическое лицо, ликвидация, роспуск
Нормативно-правовая база
Мероприятия по прекращению предпринимательской деятельности по инициативе представителей компании регламентирует закон № 129-ФЗ от 08.08.2001 г. Согласно ст. 21.1 настоящего закона, ФНС имеет право в одностороннем порядке в рамках упрощенной процедуры исключить организацию из федерального реестра. Такое право возникает у налоговой, если общество в течение года не предоставляло утвержденную отчетность и не осуществляло движения по расчетным счетам.
Конкретный порядок действия по прекращению деятельности определяется в зависимости от организационно-правовой формы компании и регулируется нормами следующих законом:
- №7-ФЗ от 12.01.1996 г. – для некоммерческих организаций;
- №14-ФЗ от 08.02.1998 г. – для ООО;
- №41-ФЗ от 08.05.1996 г. – для кооперативов;
- №208-ФЗ от 26.12.1995 г. – для АО.
Решение о банкротстве ООО
Решение о процедуре банкротства ООО с долгами принимается, если требования заинтересованных лиц к должнику превышают 300 тыс. руб. Дело рассматривается арбитражным судом. Чтобы понять оптимальность решения о банкротстве необходимо рассмотреть другие варианты ликвидации: реорганизацию, альтернативную и добровольную ликвидацию.
Ликвидация через реорганизацию подходит для фирм с небольшим долгом. Альтернативная производится при смене руководства и состава учредителей. Такой способ недорогой, но владельцы ООО могут быть привлечены к субсидарной ответственности (ответ по обязательствам собственным имуществом).
Добровольная ликвидация подходит только компаниям с безупречной репутацией. На момент начала ликвидации Общество должно быть неактивно. В целом выбор способа ликвидации сугубо индивидуален и зависит от множества факторов, но если у ООО есть долги, то оптимальным является вариант с банкротством.
Банкротство – сложная для ООО процедура, но его можно избежать. Закон дает следующие разъяснения на этот счет:
- если имеются признаки банкротства, то владелец компании должен в разумные сроки принять все зависящие от него меры по предупреждению банкротства;
- все действия по выходу из кризиса должны быть направлены на удовлетворение требований кредиторов и контрагентов. В первую очередь должны быть оплачены налоги, долги по заработной плате и кредиты;
- до подачи заявления в арбитражный суд ООО с долгами должно принимать меры по восстановлению платежеспособности.
Если ликвидация по причине банкротства все-таки инициирована, то общество с ограниченной ответственностью должно постараться выйти из нее с наименьшими потерями и только законным путем.
Чем отличается банкротство должника-ООО от ликвидации?
Ликвидация юридического лица (в частности ООО), не всегда связана с финансовыми трудностями. Владелец может ликвидировать и вполне рентабельную компанию. Например, если сочтет, что она уже выполнила свою миссию, что выгоднее объединить ее с более крупным, принадлежащим ему же юридическим лицом, или по любым другим причинам. При отсутствии долгов для ликвидации субъекта хозяйственной деятельности не существует никаких препятствий.
Обращаться в арбитражный суд для ликвидации ООО нет никакой необходимости. Его просто можно закрыть в том же органе, который некогда зарегистрировал юридическое лицо – в ФНС. В том случае, разумеется, если никаких неоплаченных долгов (бюджету, рабочим, кредиторам) у компании нет.
Если же ликвидировать предстоит ООО с долгами, его вначале нужно провести через процедуру банкротства. Все имущество компании будет продано, долги, которые позволит погасить продажа активов, погашены, невозвратные списаны. Сама компания будет исключена из ЕГРЮЛ и перестанет существовать.
Понятие реорганизации и ее необходимость для юридических лиц
Деятельность при реорганизации и ликвидации компании имеет схожие черты. Однако следует понимать, что первый вариант не упраздняет юридическое лицо совсем, оставляя возможность правопреемства, в том числе, когда компания имеет финансовые трудности.
В цепочке банкротство, ликвидация и реорганизация, последний вариант считается самым щадящим и предпочтительным.
Реорганизация – это процесс передачи прав и обязанностей одному или нескольким юридическим лицам. При этом одна компания может создаваться, а другая упраздняться, но правопреемство сохраняется.
Этот фактор отличает реорганизацию и ликвидацию учреждений. Определяется несколько форм осуществления рассматриваемого процесса:
- Слияние.
Первая форма предусматривает существование нескольких (от двух и более) юридических лиц, которые находятся в затруднительном положении.
Слияние позволяет им создать новое предприятия, которому будут переданы все права и обязанности участников процесса.
В данном случае происходит реорганизация и ликвидация юридического лица, поскольку ранее существующие компании упраздняются, но при этом они сливаются в одну новую организацию, передавая ей все активы, полномочия, обязательства.
- Присоединение.
Вторая форма предполагает немного иной принцип. Здесь также участвует несколько компаний, но только у одной из двух, например, определяется сложное финансовое положение.
Ввиду этого юридическое лицо осуществляет реорганизацию в форме присоединения к другому предприятию той же организационно-правовой формы.
Таким образом, все права, обязательства, полномочия и активы перейдут к уже существующему обществу по праву правопреемства. Присоединяемая компания прекратит свое существование, став частью иного предприятия.
- Разделение.
Третья форма также предполагает реорганизацию и ликвидацию предприятия. Смысл в том, чтобы из одного юридического лица сформировать два и более других.
Это также может стать решением многих финансовых вопросов. Полномочия и обязательства будут распределены между новыми компаниями, разделяемая организация просто перестанет существовать.
- Выделение.
Четвертая форма реорганизации, предполагающая выход соучредителей из компании без ее упразднения. За счет выделения происходит образование новых юридических лиц, но старое при этом не упраздняется, но снижается его финансовая нагрузка.
Смысл в том, чтобы уменьшить число участников и активов предприятия. Это позволит упростить его деятельность и стабилизироваться на рынке.
- Преобразование.
Данная форма отличается от предыдущих тем, что не предполагает упразднения компании или создание нового юридического лица.
В рамках преобразование существующее предприятие меняет организационно-правовую форму, при этом все активы, права и обязательства остаются внутри него.
Решение о проведение реорганизации в одной из представленных форм остается за учредителями участвующих в этой компаний.
После того, как было решено реорганизовать юридическое лицо, в том числе если данные мероприятия являются частью процедуры банкротства, владельцы компаний должны:
- Направить уведомление в налоговую службу.
Инспекция имеет право назначить проверку выездного характера, чтобы проверить все финансовые отчеты за последние три года, предшествующие принятию решения о реорганизации.
Важно понимать, что выявленные долги не переходят к организациям, которые образуются в ходе процедуры, они распределяются в порядке правопреемства.
- Уведомить кредиторов и внебюджетные фонды.
Особенно это важно при наличии задолженностей на момент осуществления реорганизации. Кредиторы могут потребовать возврата средств еще до завершения рассматриваемого процесса, особенно когда речь идет о возможном банкротстве.
- Публикация в журнале «Вестник».
Последствия отказа от ликвидации должника в порядке банкротства
Закон о банкротстве говорит об административно-правовых и имущественно-правовых последствиях отказа от ликвидации должника в порядке банкротства.
Административно-правовые последствия будут заключаться в том, что если будет отказ от того, чтобы ликвидировать должника в порядке банкротства, то не будет внесена запись в ЕГРЮЛ о ликвидации должника, соответственно должник будет считаться действующим. Как мы знаем, лицо считается прекратившим свою деятельность, когда в ЕГРЮЛ внесена соответствующая запись об этом, в данном случае о ликвидации.
Имущественно-правовые последствия отказа от ликвидации в порядке банкротства заключается в том, что собственник имущества должника, руководитель и председатель ликвидационной комиссии (ликвидатор) будут нести субсидиарную ответственность за то, что не удовлетворены требования кредиторов (касается денежных обязательств и уплаты обязательных платежей).
Область применения правового механизма
Глава 11 закона 127-ФЗ разрешает инициировать разбирательство по сокращенному сценарию в следующих случаях. Воспользоваться урезанной схемой предложено, если:
- компания прекратила деятельность, а место нахождения директора неизвестно;
- активов, принадлежащих компании, явно недостаточно для того, чтобы полностью самостоятельно расплатиться с долгами;
- в течение года обращения в арбитраж никаких операций по банковским счетам компании-должника не проводилось;
- есть иные признаки, которые указывают на то, что компания больше не ведет предпринимательскую деятельность;
- признаки банкротства выявлены в ходе добровольной ликвидации;
- несостоятельным является специализированное общество либо ипотечное агентство.
Особенности ликвидации
Банкротство организации заканчивается его ликвидацией. Этот этап наступает сразу с окончанием конкурсного производства. Руководитель конкурсных торгов предоставляет решение суда о ликвидации в орган регистрации предприятия должника. При этом в ЕГРЮЛ делается соответствующая запись. С этого момента юридическое лицо ликвидировано.
Нужно отметить, что для ликвидации компании могут быть разные основания, среди которых следует отметить следующие:
- убытки предприятия
- нелицензированное ведение бизнеса
- по решению суда в связи с признанием регистрации юрлица недействительной
- осуществление деятельности вне закона
- завершение срока действия юридического лица
- исчерпание цели создания предприятия.
По законодательству ликвидация с долгами может инициироваться налоговыми органами, регистрационной палатой или правоохранительными структурами.
Кроме того, возможна ликвидация юридического лица добровольн без процедуры банкротства. Добровольная ликвидация предприятия начинается с положительного решения учредителей организации или акционеров.
Реальные причины данной процедуры бывают разными:
- нерентабельность предприятия
- конъюнктурные причины
- потеря интереса в этой деятельности.
Целью добровольной ликвидации бывает фиктивное банкротство, как возможность уйти от долговых обязательств. Порядок процедуры предусматривает направление письменного уведомления в государственный орган регистрации.
Затем учреждается специальная комиссия, которая принимает управление делами компании. Это образование имеет право представлять в суде ликвидируемое юридическое лицо. Порядок процедуры обязывает комиссию объявить о скором закрытии предприятия через средства массовой информации за как минимум два месяца от планируемой даты. В заявлении через СМИ должны быть освещены сроки и порядок подачи претензий кредиторов.
По истечению времени предъявления претензий от кредиторов комиссия составляет промежуточный баланс предприятия и согласовывает его с регистрирующим органом. Все требования кредиторов удовлетворяются, исходя из составленного баланса в порядке очереди, предписанной буквой закона.
Какова для работников разница между процедурой ликвидации и банкротства ООО?
Обе процедуры не начинаются просто так. Кто-то должен их инициировать. Для каждого случая инициатива должна исходить от разных лиц или организаций. В этом тоже кроется разница между ликвидацией и обанкрочиванием.
Ликвидацию компании могут инициировать:
- непосредственно компания, которая будет ликвидирована, точнее, её владелец;
- ФНС;
- контрагенты.
Но если очевидной причины для ликвидации фирмы нет, как, например, огромного долга, невыгодности работы в данном направлении или чего-то подобного, решение об уничтожении фирмы должно быть поддержано большинством заинтересованных лиц. Например, учредителями компании.
А вот инициаторы банкротства отличаются. Если есть основания для подобного решения, инициировать начало банкротства могут:
- сам предполагаемый банкрот;
- кредиторы, перед которыми должник имеет долг, что не оплачивался более трёх месяцев;
- госорганы;
- временная администрация;
- контролирующие органы.
После того как начали процедуру, нужно выяснить, сколько она будет длиться.
Несмотря на свою похожесть, процедуры банкротства и ликвидации имеют разную продолжительность. Ликвидация предприятия менее длительный процесс. Обычно он проводится не меньше 9 месяцев, но, как правило, продолжается около года. Срок можно увеличить, если компания проводит торги, распродавая имущество. Особенно это касается принудительной процедуры.
Если же ликвидация компании добровольная, процедура занимает от 5 до 6 месяцев.
Отличие ликвидации от банкротства
Наше законодательство предусматривает наличие ответственности руководителя, а в отдельных случаях учредителя и (или) главного бухгалтера за действия или бездействие, допущенные даже до начала процедуры банкротства. В случае если руководитель (учредитель, главный бухгалтер) нарушил установленные в действующем законодательстве нормы, без квалифицированной и оперативной помощи имеется риск привлечения виновных к административной, гражданской или уголовной ответственности.
а) Фиктивное банкротство, то есть заведомо ложное публичное объявление руководителем или учредителем (участником) юридического лица о несостоятельности данного юридического лица или индивидуальным предпринимателем о своей несостоятельности:
- если такое действие не содержит уголовно наказуемого деяния — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей или дисквалификацию на срок от шести месяцев до трех лет. П.1.,ст.14.12. КоАП РФ;
- если это деяние причинило крупный ущерб, — наказывается штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо без такового. (Ст. 197 УК РФ).
б) Преднамеренное банкротство, то есть совершение руководителем или учредителем (участником) юридического лица либо индивидуальным предпринимателем действий (бездействия), заведомо влекущих неспособность юридического лица или индивидуального предпринимателя в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей
- если эти действия (бездействие) не содержат уголовно наказуемых деяний — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 до 10 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. П.2.,ст.14.12. КоАП РФ;
- если эти действия (бездействие) причинили крупный ущерб, — наказывается штрафом в размере от 200 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок до шести лет со штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо без такового. Ст. 196 УК РФ.
в) Нарушение обязанности по подаче заявления должника в арбитражный суд руководителем юридического лица или индивидуальным предпринимателем влечет за собой субсидиарную (персональную финансовую) ответственность руководителя, учредителя, ликвидационной комиссии или иного органа управления должника либо индивидуального предпринимателя по долгам, возникшим после истечения сроков, предусмотренных Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», а именно:
- Заявление должника должно быть направлено в арбитражный суд, в кратчайший срок, но не позднее чем через месяц с даты возникновения соответствующих обстоятельств (п.3 ст. 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
- В случае, если при проведении ликвидации юридическое лицо стало отвечать признакам неплатежеспособности и (или) признакам недостаточности имущества, ликвидационная комиссия должника обязана обратиться в арбитражный суд с заявлением должника в течение десяти дней с момента выявления каких-либо из указанных признаков (п.3 ст. 9 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
г) В случае нарушения руководителем должника или учредителем (участником) должника, членами органов управления должника, членами ликвидационной комиссии (ликвидатором), гражданином-должником положений Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» указанные лица обязаны возместить убытки, причиненные в результате такого нарушения (п.1 ст. 10 ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)»).
По умолчанию, все штрафы, в т.ч. штрафы налоговых органов, ФССП, административные взыскания – все это ПОГАШАЕТСЯ в процедуре банкротства даже в случае, если денег у должника нет вообще.
Однако есть исключения. Исключение составляют случаи, указанные в ст.213.28 Закона о банкротстве.
Долги, которые не списываются по завершении процедуры банкротства гражданина:
- долги гражданина, возникшие после возбуждения дела о банкротстве
- требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью
- требования о выплате заработной платы и выходного пособия
- требования о возмещении морального вреда
- требования о взыскании алиментов
- требования о привлечении гражданина как контролирующего лица к субсидиарной ответственности;
- требования о возмещении гражданином убытков, причиненных им юридическому лицу, участником которого был или членом коллегиальных органов которого являлся гражданин, умышленно или по грубой неосторожности;
- требования о возмещении гражданином убытков, которые причинены умышленно или по грубой неосторожности в результате неисполнения или ненадлежащего исполнения им как арбитражным управляющим возложенных на него обязанностей в деле о банкротстве;
- требования о возмещении вреда имуществу, причиненного гражданином умышленно или по грубой неосторожности;
- требования о применении последствий недействительности сделки, признанной недействительной.
Долги из указанного перечня списать не получится ни при каких обстоятельствах.
ВНИМАНИЕ!
Законодатель предусмотрел жесткие санкции за попытки должников “хитрить” и “прятать” имущество в ходе процедуры банкротства. Задолженность ВООБЩЕ НИКАКАЯ не будет списана в случае, если:
- по решению суда гражданин привлечен к уголовной или административной ответственности за неправомерные действия в процедуре банкротства
- гражданин не предоставил необходимые сведения или предоставил заведомо недостоверные сведения финансовому управляющему или арбитражному суду, и это установлено судом;
- доказано, что гражданин действовал незаконно, в том числе совершил мошенничество, злостно уклонился от погашения кредиторской задолженности, уклонился от уплаты налогов и (или) сборов с физического лица, предоставил кредитору заведомо ложные сведения при получении кредита, скрыл или умышленно уничтожил имущество.
Банкротство юридического лица регламентируется Федеральным законом № 127-ФЗ «О несостоятельности». Смысл данного процесса в том, чтобы создать условия для компании, стремящейся вернуть образовавшиеся долги перед кредиторами.
Что общего у ликвидации и банкротства
Ликвидацию и банкротство можно соотнести как часть и общее. Ликвидация компании является частью её признания банкротом. Но при этом у процедур есть как отличия, так и общие черты. К общим можно отнести такие моменты:
- Как первая, так и вторая процедура ведёт к тому, что произойдёт закрытие фирмы;
- Обычно обе процедуры проводят, если у компании финансовые проблемы. Закрывать успешную фирму только из-за того, что руководители потеряли к ней интерес, приходит в голову не так часто;
- Могут быть добровольными. Как при банкротстве, так и при ликвидационных мероприятиях инициативу начать процедуру могут взять на себя владельцы компании;
- В обоих случаях имущество может быть продано для покрытия долгов, если они есть;
- Если владельцы компании нарушили закон, выполняя ликвидацию или обанкрочивание фирмы, их ждёт ответственность, вплоть до криминальной.
Несмотря на взаимосвязь рассматриваемых процедур, у них не так много общего.