Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Как начисляется пенсия в Украине и когда на нее можно выходить 2023». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Из положительных моментов пенсионной реформы можно отметить перерасчет пенсий тем, кто уже вышел на пенсию. Дело в том, что у многих пенсии не были пересчитаны уже по много лет. В правительстве говорят, что будет введена новая формула начисления пенсий с единым подходом для «старых» и «новых» пенсионеров с с использованием показателя средней заработной платы на уровне 3764,40 грн. Ранее, в зависимости от года назначения пенсии, этот показатель колебался от 1197,91 грн до 3764,40 грн.
Формула расчета пенсий
По сути, сама формула расчета пенсии не меняется. Она, как и прежде, состоит из трех множителей. Выглядит так:
Размер пенсии = (Средняя зарплата за три года)*(Индивидуальный коэффициент зарплаты)*(Индекс трудового стажа)
При этом в документе говорится, что с 1 октября по 31 декабря 2017 года при назначении пенсии используется средняя зарплата по Украине, исходя из данных за 2014, 2015 и 2016 годы, при этом коэффициент страхового стажа составит 1,35% за каждый год стажа. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1,35 %=54 %.
А с 1 января по 31 декабря 2018-го применяется средний показатель за два года – 2016 и 2017 годы, но коэффициент стажа будет уже 1%. Другими словами, люди получат начислений уже меньше, чем если бы их считали по старой формуле. То есть, выходя на пенсию и имея трудовой стаж 40 лет, индекс составит: 40 х 1 %=40 %.
При этом в период 2018-2020 г.г. правительство хочет управлять назначением пенсий в ручном режиме. Кабмин просит оставить за ним право учитывать или не учитывать увеличенную среднюю зарплату в формуле на протяжении трех лет. А только с 2021 года перейти к автоматическому учету выросших средних зарплат.
Кто получит надбавки к пенсиям в 2022 году и как они будут рассчитываться
За этот период времени гражданин в обязательном порядке переводил в пенсионный фонд определенную сумму каждый месяц. Размер выплаты должен превышать минимальный страховой взнос. За это человек подлежит обязательному страхованию от государства. Подробнее об этом расписано в ст. 24 Закона Украины “Об общеобязательном государственном пенсионном страховании”.
Периоды трудовой деятельности, которые входили в стаж для определения пенсии до принятия этого закона в 2004 году, входят в страховой стаж на условиях, которые были актуальны ранее.
Периоды работы, когда человеку в течение полного трудового дня приходилось пребывать в опасных, вредных или специфических условиях. Кабинет Министров Украины создал несколько постановлений. Там указаны производства, профессии, должности и показатели, которые помогают определить необходимые отрезки времени. Если все характеристики будут подходить под указанные условия, то это время зачислят в льготный стаж.
Существует два основных перечня — Список № 1 и Список № 2. В этих документах расписано, в каком возрасте мужчины и женщины могут выйти на пенсию и сколько стажа им будет начислено. Те, кто получают льготную пенсию, должны получать и дополнительный страховой стаж. Эта норма действует с 2004 года.
А что говорят и думают люди?
-Более 40-ка лет трудового стажа, а пенсию насчитали 11272,78 рублей. Писал всем и даже президенту. Написал, что, наверное, с 40-ка летним стажем размер пенсии начислено ошибочно. Ответили: «Никакой ошибки нет. На размер пенсии трудовой стаж не влияет». 40 лет платил налоги, а пенсия почти одинаковая с теми, кто ни одного дня НЕ работал. Понятно, что в России всегда обманывали свой народ, но не до такой же степени! Налево, направо всем странам миллиарды долларов выдают, а за тем им почему-то списывают. Свой народ потерпит. Любому терпению приходит конец.
-Включите телевизор и вы услышите что на Украине все так плохо: дефолт, кризис, отопления нет… А у нас, в Санкт-Петербурге? Пенсия 10812. Правда есть еще социальная доплата 1010. Итого: 11822.
-Противно читать всю эту пропаганду нынешних власть имущих России.Если мы равняемся на жизненный уровень Украины — значит нужно гнать эту власть в шею. Нужно равняться на жизненный уровень Швейцарии или Норвегии. Такие нам нужны руководители страной!
Влияние новых пенсионных реформ на жизнь граждан
В Украине ежегодно увеличивается число пенсионеров и уменьшается количество работающего населения. Демографическая ситуация ухудшается с каждым днем. В связи с этим постоянно возрастает дефицит бюджета. Государство идет на кардинальные меры, увеличивая пенсионный возраст. Это печально, однако положительных изменений в ближайшее время не предвидится. Многие молодые специалисты стремятся уехать на работу заграницу, так как там выше не только заработная плата, но и уровень жизни и социальных гарантий.
Если говорить о США и Европе, то там возраст выхода на пенсию также повышается, однако люди могут позволить себе путешествовать, заниматься любимым делом или открывать бизнес. Пенсионерам предлагают различные выгодные программы. При этом их активно поощряют за желание продолжить трудовую деятельность.
Если говорить о Японии, то в этой стране уровень пенсии зависит от возраста выхода на нее. И чем позже ее оформляешь, тем она выше. Таким образом способствуют, чтобы граждане дольше работали.
Последние годы пенсия практически не повышалась. Согласно новому закону она зависит от минимальной заработной платы, которая в свою очередь зависит от инфляции. Это означает, что она будет регулироваться автоматически с ростом этих значений.
Каждый гражданин сам решает в каком возрасте ему идти на пенсию. Законом предписаны лишь минимальные требования. По достижению пенсионного возраста человек может обратиться в любое время за начислениями.
Однако стоит отметить, что деньги будут насчитываться с момента оформления, поэтому, чтобы не потерять средства лучше не откладывать это дело надолго. При этом сроков для оформления законом не указано, значит можно оформить в любой момент, даже спустя несколько лет.
Пенсионная реформа на Украине
Украина втянулась в пенсионную реформу, которая идёт с трудом, и непонятно, куда выведет. Может, не стоило и ворошить такую неподъёмную махину? Однако эксперты уверяют, что реформировать пенсионную систему страны необходимо, поскольку, если ничего не делать, то скоро нечем будет платить пенсии.
Суть новой реформы в том, что система пенсионного обеспечения должна стать трёхуровневой, и с 1 июля 2017 года это должно быть запущено в работу.
- Первый уровень, сегодня именно она и функционирует, это солидарная система.
- Второй уровень, накопительный, наступит, когда работодатель начнёт делать отчисления в специальные накопительные фонды, наполовину частные. Первоначальные отчисления составят 2%, затем каждый год они станут увеличиваться на 1%, а в 2021 выйдут на запланированные 5%.
- Третий уровень означает подключение частных накопительных фондов, которые тоже будут участвовать в пенсионном обеспечении.
Уже с 1 января надбавку к пенсиям получили бывшие военные. Как разъяснил министр соцполитики Андрей Рева, пенсии увеличат в среднем на 25%. По словам чиновника, в стране около 550 тыс. пенсионеров-силовиков, а средняя их пенсия — 4900 грн, поэтому надбавка составит 1225 грн.
Не стоит забывать, что в стране также запланировано ежегодное повышение пенсий, с учетом инфляции и роста зарплат. Ежегодное повышение проводится в автоматическом режиме. Как говорят в Минсоцполитики, повышение будет происходить по единым подходам и составит 50% от роста средней зарплаты плюс 50% от увеличения уровня инфляции.
В правительстве отмечают, что пересчитают пенсии уже с марта, когда будет окончательно подсчитана инфляция и рост средней зарплаты за 2018 г.
«Если инфляция в этом году будет 12%, как прогнозируется, то в расчет берется 6%. Фонд оплаты труда вырос за восемь месяцев на 25%, то есть в расчет берем 12,5%. В сумме это 18,5%. Это означает, что рост пенсий произойдет в пределах 20% от размеров пенсий, которые есть сейчас», – отмечает Рева.
Напомним, что средний размер пенсии в Украине в начала 2018 года составил чуть больше 2,5 тыс. грн. Из такого расчета 20% прибавки к пенсии составит чуть больше 500 грн.
Система накоплений и перспективы реформы
В 2018 г. дефицит ПФУ составил около 150 млрд грн. Именно такая сумма была выделена из бюджета для «латания дыр». МВФ, как основной кредитор страны, требует уменьшения этого дефицита. Но правительство выбрало путь не полноценных реформ, а параметрических.
Как показывает мировая практика, самые успешные системы имеют трехуровневый характер. То есть основой являются накопления. Но пробы ввести накопительную систему в Украине терпят фиаско. В рамках реформы было предложено запустить программу обязательного накопительного страхования еще в июле 2018 г. С зарплат украинцев моложе 35 лет предлагалось дополнительно удерживать 2%, в дальнейшем – до 7%.
Но так и не были разработаны механизмы управления и гарантирования сохранности таких накоплений. Аналитики также заостряли внимание, что налоговая нагрузка на зарплаты молодежи сделает эту категорию не популярной для работодателей.
Не пользуются популярностью среди украинцев и негосударственные пенсионные фонды, страховые и банковские программы для будущих пенсионеров. Это объясняется девальвацией национальной валюты и недоверием населения к страховым и банковским структурам.
Поэтому говорить о перспективах пенсионной системы в Украине сложно. И если сегодняшние пенсионеры могут рассчитывать только на те мизерные выплаты, которые по привычке называют пенсиями, то будущим пенсионерам стоит уже сегодня задуматься об альтернативных вариантах накопления средств на старость.
Особенности расчета пенсий
Финансовая помощь от государства рассчитывается по особому уравнению. Однако не существует универсального правила — более 20 законодательных актов используют для подсчета. А это сильно усложняет процесс.
В специальные группы входят:
- жители ОРДЛО и Крыма, которые перебрались на свободную территорию Украины;
- лица с инвалидностью;
- медики;
- полицейские;
- шахтеры;
- участники боевых действий.
Пенсии бывают нескольких видов:
- гражданин достигает определенного возраста;
- человек с инвалидностью;
- семья лишилась кормильца.
Большинство пенсионеров давно живут на суммы намного меньше, чем лимит прожиточного min. Из-за чего так происходит? Причина следующая — раньше расчет пенсии осуществлялся проще — подняли минимальную зарплату = увеличили минимальную пенсию. Но МВФ потребовали изменений, на которые согласились власти.
Индексацию пенсий остановили, но цены продолжали подниматься. В итоге пенсионеры попали в трудную ситуацию. Обновление пенсионной системы значит, что государство должно поддерживать финансами инвалидов детства, пенсионеров, детей с инвалидностью — те, что не могут получить положенный стаж. В октябре 2018 года эта категория населения получала всего 949 грн, а это почти 1 млн человек. С декабря сумма поднялась до 1373 грн — на 45%.
Систему выплат осовременили, а значит еще острее украинцев интересует, когда вырастет пенсия. Работающие пенсионеры также получили положительное изменение — больше не будет сниматься 15%. В этом году процесс выплат пытаются автоматизировать, чтобы защитить каждый слой населения.
Размер пенсии в связи с утерей кормильца
Данный вид пенсии в солидарной системе назначается нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца, которые состояли на его иждивении, при наличии у кормильца на день смерти страхового стажа, который был бы необходим ему для назначения пенсии по III группе инвалидности (см. раздел выше).
Страховой стаж не имеет значения в том случае, если умерший был уже пенсионер либо лицо, которое получило инвалидность в период прохождения срочной военной службы.
Размер пенсии в связи с утерей кормильца равен:
- 50% от размера пенсии по возрасту умершего на 1 нетрудоспособного члена семьи;
- 100% — да 2-х и более нетрудоспособных членов семьи;
- Дети-сироты получат пенсионное обеспечение согласно пенсии по возрасту каждого родителя.
Новая формула расчета пенсий в Украине
Изменился и принцип расчета выплат. Для осовременивания выплат применена следующая формула:
ПВ = СЗ * КЗ *КС
Таблица 3. Расшифровка пенсионной формулы на Украине
| Показатель | Наименование | Примечание |
| ПВ | Пенсионные выплаты по возрасту | |
| СЗ | Средняя зарплата | Берется за последние 36 месяцев по стране |
| КЗ | Коэффициент зарплаты | Соотношение СЗ и заработка пенсионера за определенный период |
| КС | Коэффициент стажа | Приравнен с 2018 г. к 1%. (ранее составлял 1,35% и более) |
Пенсионный возраст в Украине в 2014 году:
Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» в статье 26 устанавливает единый возраст — 60 лет, как для мужчин, так и для женщин, по достижении которого и наличии страхового стажа не менее 15 лет можно претендовать на получении пенсии по возрасту.
До достижения этого возраста имеют право на пенсию по возрасту женщины 1961 года рождения и старше:
| Возраст для выхода на пенсию | Дата рождения |
|---|---|
| 55 лет | до 30 сентября 1956 г. |
| 55 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1956 г. по 31 марта 1957 г. |
| 56 лет | с 1 апреля 1957 г. по 30 сентября 1957 г. |
| 56 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1957 г. по 31 марта 1958 г. |
| 57 лет | с 1 апреля 1958 г. по 30 сентября 1958 г. |
| 57 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1958 г. по 31 март 1919 г. |
| 58 лет | с 1 апреля 1959 г. по 30 сентября 1959 г. |
| 58 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1959 г. по 31 марта 1960 г. |
| 59 лет | с 1 апреля 1960 г. по 30 сентября 1960 г. |
| 59 лет и 6 месяцев | с 1 октября 1960 г. по 31 марта 1961 г. |
| 60 лет | с 1 апреля 1961 г. по 31 декабря 1961 г. |
Если же женщина, родившаяся до 31 декабря 1961 года, все же решит выйти на пенсию позже, ей будет положена прибавка в размере 2,5% за каждые 6 месяцев более позднего выхода на пенсию, начиная с 55 и до 60 лет.
До 1 января 2015 года женщины, которым исполнилось 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 30 лет и при условии увольнения с работы, имеют право досрочного выхода на пенсию. В этом случае ее размер уменьшается на 0,5 % за каждый месяц досрочного выхода на пенсию.
Портал электронных услуг Пенсионного фонда Украины – реально действующий элемент электронного правительства
Являются ли противоречивыми понятия «Система ПФ» и «Личный кабинет ПФ на просторах интернета»?
Для большинства пенсионеров личное обращение к сотрудникам ПФ – обычное дело. Но сегодня благодаря повсеместному распространению гаджетов/планшетов и т.п. с непрерывным доступом в интернет любой может воспользоваться услугой регистрации «Личного кабинета» в системе фонда. Он позволяет любому гражданину разной возрастной категории узнать о процедуре перечисления выплат, а также о размере суммы накопленных средств.
Хорошей новостью является то, что достижения IT-технологий XXI века постепенно внедряются в деятельность, осуществляемую государственными органами.
Калейдоскоп изменяющихся событий современной жизни с его постоянной занятостью и отсутствием свободного времени, чаще всего является причиной невозможности привлечения к большинству достижений IT-отрасли. Хотя именно использование IT-продуктов позволит упростить человеческую жизнь, поскольку у человека может появиться драгоценное свободное время, которое можно провести с пользой.
IT-специалистами был разработан алгоритм пошаговых действий процедуры регистрации «Личного кабинета» на сайте ПФ, доступный для большинства пользователей.
Сотрудники фонда утверждают, что процесс регистрации «Личного кабинета» продлится не более получаса.
Необходимо лишь предпринять следующие действия:
- 1 шаг. Изучение инструкции (5-7 мин).
- 2 шаг. Составление заявления (5-7 мин).
- 3 шаг. Оформление заявления сотрудником ПФ (7-9 мин) и получение кода.
- 4 шаг. Регистрация и подтверждение учетной записи на портале (5-7 мин).
Чтобы получить код для регистрации «Личного кабинета» необходимо посетить ПФ со следующими документами:
- паспорт;
- документ из налоговой службы о получении идентификационного кода / страховое свидетельство.
Внимание! Регистрация учетной записи даст возможность контактировать с ПФ с помощью интернет-ресурса, что позволит свести к минимуму частоту личных визитов.
Подтвержденная учетная запись «Личного кабинета» ПФ предоставляет возможность для получения следующих услуг:
- Справка о состоянии персонифицированного учета. Подобный документ необходим для своевременного определения размера и периодичности перечисления работодателем страховых выплат, поскольку общая сумма выплат формирует размер будущей пенсии. Эта услуга позволит гражданину быть уверенным в добросовестности своего работодателя. При нарушении процедуры перечисления средств необходимо сообщить об инциденте в соответствующие инстанции.
- Документ о текущем состоянии пенсионного дела – услуга, позволяющая контролировать индексацию пенсии и другие изменения.
- Подача обращений (жалоба/рекомендация).
- Предварительная запись по определенному вопросу на прием к компетентному специалисту.
- Смена данных (личных, пароля, адреса электронной почты).
- Заказ бумажных документов. Ранее для получения любого документа необходимо было сделать 2 визита в ПФУ:
- оформление заявки;
- получение документа.
Эта процедура отнимала много времени и сил (ожидание в очереди) у гражданина. Сейчас с помощью интернет-портала можно оформить заявку в «Личном кабинете», а затем получить документы путем:
- личного посещения отделения;
- получение по почте (обычной/электронной).
Портал ПФУ позволяет систематизировать данные из различных источников, таких как:
- многочисленные базы самого фонда;
- Министерство доходов и сборов;
- Министерство юстиции.
Как провести перерасчет пенсии в Украине
Процедуру можно выполнить лишь в том случае, если с того момента, как была назначена пенсия, гражданин Украины приобрел 24 месяца страхового стажа. Проводят его двумя способами, которые пенсионер может выбирать самостоятельно.
Первый способ — по стажу и заработной плате. При расчете необходимо учитывать показатель средней заработной платы в государстве, который применяли при назначении пенсии. Формула перерасчета трудоустроенным пенсионерам выглядит следующим образом:
При этом средняя зарплата при проведении процедуры меняться не будет. Коэффициент зарплаты не увеличивается, именно поэтому перерасчет в основном ведут только ориентируясь на увеличенный коэффициент стажа.
Второй способ проведения перерасчета — ориентироваться на стаж. Здесь учитывается та зарплата, которую получал человек, находящийся на пенсии при начислении денежных средств. Коэффициент пенсионного стажа при расчете можно определить с округлением до пяти знаков после запятой, формула выглядит следующим образом:
С 1 января в Украине повышают пенсии: кто и сколько получит
Украинские пенсионеры с 1 июля получат прибавку от 1 до более 600 грн. Плановая индексация по оценкам экспертов коснется примерно миллиона человек и большую часть пенсионеров не затронет. Те, кто уже получает больше 1435 грн, не заработали стаж сверх нормы и надбавки, останутся со «старыми» выплатами В этом году минимальную пенсию в Украине повысят на 124 грн в два этапа.
- У жителя Харцызска изъяли 2 гранаты и более 1 тыс. патронов к автомату
- В ДНР мошенники собирают личные данные абонентов «Феникс»
- В Харцызске задержали мужчину, избивавшего на улице местную жительницу
- В Харцызске по городу размещают боксы с отсевом для посыпки тротуаров
- Новые тарифы ЖКХ в ЛНР с 1 февраля 2021 года
- Кто хозяин на харцызском погосте
- Харцызск сегодня
- Новости администрации
- Социальные новости Харцызска
- Новости из первых уст
- Актуальные новости Харцызска
- Новости на ТВ Сфера
- Новости предприятий
- Голос народа
- Резонанс
- Соревнования, конкурсы
- Звёзды Харцызска
- Харцызск в лицах
- Информация, объявления
- Тарифы ЖКХ
- Погода в Харцызске
- Афиша Харцызска
- Расписание электричек
- Расписание автобусов
- Телефоны Харцызска
- Предприятия Харцызска
- Сеть городских сайтов.
- Новый маршрут 4-А в Харцызске – с 15 февраля в тестовом режиме
- ТВ Сфера городские новости
- В системе начисления зарплаты бюджетникам пересмотрели размер надбавки
- В.Жукова пообщалась с жителями дома № 6 по ул. Советская
- Чествование ветеранов ВОВ – славная традиция в Харцызске
- Ушёл из жизни П. Н. Гончарук, уроженец Харцызска, заслуженный шахтёр, Герой Соцтруда
- Нарушаете правила благоустройства Харцызска? Тогда В.Жукова едет к вам
При наличии достаточного количества трудового стажа, некоторое количество украинцев может пойти на пенсию в 55 лет. Норма действует до 2022 года. После его окончания правила изменятся.
Инновационный подход к пенсионным выплатам
C 01.01.2019 наименьший объем пособий достиг 1669 UAH, 70,38 USD или 4 478,03 RUB (возрос на 172 UAH, 7,25 USD или 461,49 RUB) для граждан старше 65 лет с трудовым стажем 30 и более лет для женщин и 35 и более лет для мужчин. Нововведение коснулось примерно 2 млн украинцев. Законодательно утверждена норма, закрепляющая величину минимальной пенсии для вышеуказанных категорий в размере равном или более 40 % от минимума зарплаты.
С 01.01.2020 минимальную величину выплат планируется увеличить до 1638 UAH (69,08 USD, 4 394,42 RUB), с 01.07 – до 1712 UAH (72,20 USD, 4 593,40 RUB), с 01.12 она должна составить 1769 UAH (74,60 USD, 4 746,33 RUB).
Лицам, у которых величина зарплаты за последние три года превышала в два и более раз среднюю при стаже 35 лет и более, добавят примерно 600 UAH, 25,30 USD или 1 609,77 RUB (с 3700 до 4300 UAH (с 156,03 до 181,33 USD, с 9 926,90 до 11 536,67 RUB). У кого заработная плата была меньше, доплата составит около 300 UAH (12,65 USD, 804,88 RUB).
Выплаты назначаются:
- на следующий день после достижения пенсионного возраста;
- со дня получения инвалидности;
- со дня смерти кормильца (если заявление поступило по истечении 12 месяцев, пособие не начисляют).
С 01.01.2019 планируется установить зависимость величины пособия от зарплат и параметров инфляции.
Поменяется ли механизм расчета?
На самом деле «новая формула» расчета пенсии вовсе не является новой. В настоящее время расчет пенсий для большинства граждан осуществляется на основании Закона Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании», который вступил в силу 1 января 2004 года. Формула основного размера пенсии утверждена статьей 27 указанного Закона, и она останется прежней, но некоторые нюансы все же поменяются. Чтобы понять эти нюансы, нужно вспомнить о том, как производится расчет пенсии сейчас.
Итак, пенсию считают по формуле:
П = Зп х Кс
На первый взгляд формула очень проста: основной размер пенсии — это заработная плата, умноженная на коэффициент стажа. Сложнее разобраться в том, как именно посчитать стаж и зарплату (об этом мы не раз писали). Именно в расчете заработной платы и коэффициента стажа и намечаются некоторые изменения.
Заработок определяется по формуле (статья 40 Закона):
Зп = Зс х (Ск : К)
Говоря простым языком, заработная плата для расчета пенсии определяется путем умножения средней зарплаты по стране (Зп) на индивидуальный коэффициент заработной платы, то есть
Ск : К, где
СК – сумма коэффициентов зарплаты за каждый месяц,
К – количество месяцев заработной платы, участвующих в расчете пенсии.
Индивидуальный коэффициент зарплаты нужно высчитывать. У каждого он свой и определяется путем деления заработной платы каждого конкретного человека за определенный период на среднюю зарплату в этот период по стране.
Что касается средней зарплаты по стране, то для расчета берется средняя заработная плата (доход) в Украине, с которой уплачены страховые взносы, за три календарных года, предшествующих году обращения за назначением пенсии. Эта формулировка применяется с 2012 года, после внесения изменений в указанный выше Закон.
Правительство описывает новую формулу расчета пенсии немного по-другому: размер пенсии = Сз х Икз х Кс. Но по существу в расчете участвуют те же параметры: средняя зарплата по стране, индивидуальны коэффициент заработка и коэффициент страхового стажа. Очевидно, что формула в таком виде подана для более легкого восприятия. Сама суть не поменяется, изменятся лишь некоторые цифры, которые в нее будут подставлять.